第三節  就業培訓與職業培訓

一、企業職工培訓（★★★★★）

　　1.定義：指對企業在崗職工進行的以提高崗位工作能力、新產品和新技術開發能力以及生產技能水平為主要目的職業技能培訓和繼續教育。

　　2.一般企業要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓經費。技術素質要求高、培訓任務重、經濟效益好，可按2.5%提取，列入成本開支。

　　3.企業職工參加社會上的學歷教育、個人為了取得學位而參加的在職教育，費用由個人承擔，不能占用企業職工教育培訓經費。

（10年真題）企業應當按照國家有關規定提取職工教育經費，對勞動者進行（　　）培訓和繼續教育培訓。

A．職業技能

B．創業

C．就業前

D．再就業

233網校答案：A

（14年真題）關于企業職工教育經費的說法，正確的是（　　）

A．企業應當提取職工教育經費，對勞動者進行學歷教育培訓

B．企業根據國家有關規定，應當按照職工工資總額的5%提取職工教育經費

C．企業職工教育經費應當列入工會經費預算

D．企業未按國家規定提取職工教育經費，由勞動行政部門責令改正

233網校答案：D。

233網校解析：一般企業要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓經費。列入成本開支。

（15年真題）關于提取和使用職工教育經費的說法，正確的是（　　）。

A．企業按國家規定比例提取的職工教育培訓經費，不得列入成本開支

B．勞動行政部門應當責令有挪用職業教育我教育培訓經費行為的企業予以改正

C．企業職工參加職業技能鑒定的費用不屬于職工教育培訓經費的使用范圍

D．企業職工參加高技能人才培訓的費用應由個人負擔

233網校答案：B

（二）職業培訓機構

我國職業培訓機構包括：技工學校、就業訓練中心、社會力量辦學、企業職工培訓中心。

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