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初級經濟師初級人力資源章節真題匯總:第二章

來源:233網校 2023-10-26 09:08:43
初級經濟師初級人力資源章節真題匯總:第二章 團體心理與行為

【2020年真題】經過一定時期的相互作用,團體內各派競爭力量之間形成了一種試探性平衡,開始以一種合作的方式組織在一起。當這一階段完結時,團體結構大致形成。此時團體處于發展階段的()。

A. 形成期

B. 沖突期

C. 規范期

D. 產出期

參考答案:C
參考解析:

本題考查團體發展的階段。在規范期,經過一定時期的相互作用,團體的規范開始形成,團體的凝聚力也增強。團體成員真正形成了對團體的認同感,成員間的情誼日益濃厚。各派競爭力量之間形成了一種試探性平衡,開始以一種合作的方式組織在一起。當這一階段完結時,團體結構大致形成。

【2017年真題】團體壓力是團體作用于成員的直接表現形式,在團體壓力下,團體成員常常表現出的行為是( )。

A. 從眾、順從與服從

B. 忍耐、順從與服從

C. 忍耐、從眾與服從

D. 接受、從眾與順從

參考答案:A
參考解析:

團體壓力是團體作用于成員的直接表現形式,而在這種壓力之下團體成員常常表現出從眾、順從與服從的行為。

【2016年真題】在真實或想象的團體壓力之下,個體表現出和團體中大多數人保持一致的現象是( )。

A. 服從

B. 順從

C. 從眾

D. 認同

參考答案:C
參考解析:

從眾是指團體成員在真實或想象的團體壓力之下,表現出在觀點和行為上與團體或團體中的大多數人保持一致的現象。

【2015年真題】小佳在做數據統計時遇到了困難,于是向同事小李尋求幫助,問小李是否可以抽出時間教她一些統計方法,小李以手頭工作較多為由拒絕了她,小佳轉而請小李推薦一些統計方面的參考書給她,小李欣然答應了。小佳使用的增加順從的技巧屬于( )。

A. “腳在門檻內技巧”

B. “門前技巧”

C. “折扣技巧”

D. “滾雪球技巧”

參考答案:B
參考解析:

“門前技巧”是指先向他人提出一個很大的要求,在對方拒絕后,再提一個較小的要求,則小要求被接受的可能性增加。

【2020年真題】關于團體凝聚力的影響因素的說法,錯誤的是()。

A. 長時間的相處容易提高團體凝聚力

B. 團體規模越大,凝聚力往往會越大

C. 一群志同道合的人更容易形成凝聚力

D. 團體過去有很好的成功的經驗,更能激起團體凝聚力

參考答案:B
參考解析:

本題考查團體凝聚力的影響因素。團體規模越大,凝聚力往往會越小。

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