6.關于風險的含義，下列說法正確的有（　）。
　　A、公司經營中戰略目標不同，企業面臨的風險也就不同
　　B、風險是一系列可能發生的結果，而不是最有可能的結果
　　C、不能由人的主觀判斷來決定選擇不同的風險
　　D、有風險才有機會，風險是機會存在的基礎
　　【正確答案】ABD
　　【答案解析】本題考核風險的概念。風險是事件本身的不確定性，但卻是在一定具體情況下的風險，可以由人的主觀判斷來決定選擇不同的風險。
　　7.甲企業為了走向國際化，欲采取并購國外一家企業的方式實現該戰略，各董事就并購帶來的風險分別發表了如下不同的看法：
　　錢某：并購會帶來一定的風險，該風險發生的后果嚴重程度不確定李某：并購一定會有風險，只要風險存在，就一定有發生損失的可能王某：風險是威脅，一定要想辦法去規避謝某：要想走向國際化，不管采取什么措施，都會有風險，但風險總是與機遇并存對上述看法，你認為哪個董事發表的看法不正確？（　）
　　A、錢某
　　B、李某
　　C、王某
　　D、謝某
　　【正確答案】C
　　【答案解析】本題考核風險的概念。風險總是與機遇并存。大多數人只關注風險不利面，如風險帶來的競爭失敗、經營中斷、法律訴訟、商業欺詐、無益開支、資產損失、決策失誤等，因而害怕風險。但“風險本身并不是壞事。對于企業發展而言，風險是必需的，失敗是我們學習過程的一個重要部分。我們必須學會平衡風險可能導致的相反結果所帶來的機遇”。有風險才有機會，風險是機會存在的基礎，一味地害怕風險并不能解決問題，反而會因未能利用機遇或競爭優勢而導致更大的風險。為此，如果要區別風險中的正面和負面，我們可以把負面的風險稱為威脅，而把正面的風險稱為機會。面對競爭日益加劇的全球經濟環境、不斷出現的新技術和新的經營模式、變化的消費觀、企業的重組兼并以及永不滿足的股東預期，人們只有了解并有能力控制其面臨的風險，尋求機遇的行為才能夠活躍起來。
　　8.A公司今年將控制企業的風險放在突出的位置，經常開會討論對風險的認識問題。以下關于企業風險的有關說法中，正確的有（　）。
　　A、公司經營中戰略目標不同，企業面臨的風險也就不同
　　B、風險是客觀存在的，不能由企業管理人員的主觀判斷來決定選擇
　　C、風險對企業來講是壞事，因此企業需要嚴格控制
　　D、風險總是與機遇并存
　　【正確答案】AD
　　【答案解析】本題考核風險的概念。風險既具有客觀性，又具有主觀性。風險是事件本身的不確定性，但卻是在一定具體情況下的風險，可以由人的主觀判斷來決定選擇不同的風險，因此選項B的說法不正確：“風險本身并不是壞事。對于企業發展而言，風險是必需的，失敗是我們學習過程的一個重要部分。我們必須學會平衡風險可能導致的相反結果所帶來的機遇”。有風險才有機會，風險是機會存在的基礎，一味地害怕風險并不能解決問題，反而會因未能利用機遇或競爭優勢而導致更大的風險，因此選項C的說法不正確。
　　9.甲公司今年非常重視企業的風險，財務部王總理指出，企業風險是指那些影響企業實現其戰略目標的不確定性。下列說法中，不正確的是（　）。
　　A、企業風險與企業戰略相關
　　B、風險是最有可能的結果
　　C、風險既具有客觀性，又具有主觀性
　　D、風險總是與機遇并存
　　【正確答案】B
　　【答案解析】本題考核風險的概念。風險是一系列可能發生的結果，不能簡單理解為最有可能的結果。由于風險的可能結果不是單一的，而是一系列的，所以理解和評估風險時，“范圍”這個概念對應了眾多的不確定性。
　　10.奇幻是一家由富二代李某和其同伴投資建立的游戲開發公司，由于李某是最大投資者，且有多年玩游戲的經驗和對游戲開發的研究，企業的組織結構是傳統框架，公司的大小事宜，基本都由李某說了算。根據以上信息可以判斷，該公司企業文化的類型是（　）。
　　A、權力導向型
　　B、角色導向型
　　C、任務導向型
　　D、人員導向型
　　【正確答案】A
　　【答案解析】本題考核企業文化的類型。這類企業中的掌權人試圖對下屬保持絕對控制，企業組織結構往往是傳統框架。企業的決策可以很快地做出，但其質量在很大程度上取決于企業經理人員的能力。企業的變革主要由企業中心權力來決定。選項A正確。

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