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2007年5月企業(yè)人力資源管理師三級(jí)《職業(yè)道德理論知識(shí)》真題

來源:233網(wǎng)校 2007年6月12日

18、企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)人員共同活動(dòng)的(  )。
A.價(jià)值取向
B.文化定勢(shì)
C.心理趨向
D.表層意識(shí)

19、 對(duì)從業(yè)人員來說,“尊老愛幼”這一民族傳統(tǒng)美德包括(  )。
A.沒有必要提倡而且在工作中是無法具體體現(xiàn)的
B.建立和諧的人際關(guān)系,順利開展職業(yè)活動(dòng)必不可少的因素
C.我國憲法規(guī)定的每個(gè)公民應(yīng)該履行的一項(xiàng)義務(wù)
D.加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、促進(jìn)個(gè)人進(jìn)步的精神力量

20、
(  )等言語,屬于職業(yè)禁語。
A.剛才和你說過了,怎么還問
B.不是告訴你了嗎,怎么還不明白
C.到底要不要,想好了沒有?
D.不知道

21、 和顧客發(fā)生爭執(zhí)時(shí),員工不恰當(dāng)?shù)淖龇ㄓ校ā 。?
A.和對(duì)方講道理,注意克制自己
B.如果對(duì)方先罵自己,自己可以罵對(duì)方
C.蔑視對(duì)方,不和對(duì)方一般見識(shí)
D.為了不使矛盾升級(jí),走開

22、 關(guān)于職業(yè)責(zé)任,說法正確的有(  )。
A.職業(yè)責(zé)任是職業(yè)的內(nèi)在規(guī)定
B.如果公司不能滿足員工提出的待遇要求,員工可以不履行責(zé)任
C.職業(yè)責(zé)任必須是明文規(guī)定的內(nèi)容
D.在一般情況下,權(quán)力越大,職業(yè)責(zé)任也越大

23、 對(duì)于顧客投訴。做法正確的有(  )。
A.禮貌接待
B.耐心傾聽
C.誠意道歉
D.查找起因,認(rèn)真解決問題

24、 關(guān)于遵紀(jì)守法。看法正確的有(  )。
A.只要沒有違法犯罪的動(dòng)機(jī),即使不懂法也能夠做到守法
B.學(xué)法的人未必守法,因此,從業(yè)人員沒有必要學(xué)法
C.只有不斷學(xué)法、用法,才能提高從業(yè)人員遵紀(jì)守法的自覺性
D.合理運(yùn)用法律武器,有助于從業(yè)人員維護(hù)自身的合法權(quán)益

25、 (  )等說法。體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)互助要求。
A.一雙筷子容易折,十雙筷子折就難
B.同舟共濟(jì),榮辱與共
C.兩肋插刀,在所不辭
D.贈(zèng)人玫瑰,手留余香
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