第86～125題，每小題1分，共40分。每題有幾個答案正確，請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。錯選、少選、多選，均不得分。
86、福利的特性包括（ ）。
A．公平性
B．法定性
C．企業自定性
D．靈活性
E．福利支付不與個人勞動量直接相關
87、
失業率等于（ ）。
A．失業人數／就業人數
B．失業人數／人口總數
C．失業人數／社會勞動力人數
D．就業人數／失業人數
E．失業人數／(就業人數+失業人數)
88、
勞動關系民主化原則的具體內容包括：勞動關系當事人雙方享有（ ）。
A．參加工會的權利
B．集體協商權
C．組織工會的權利
D．共同決定權
E．平等協商的權利
89、
決策樹的構成要素包括（ ）。
A．決策點
B．狀態節點
C．方案枝
D．概率收益值
E．概率枝
90、
影晌工作滿意度的因素包括（ ）。
A．富有挑戰性的工作
B．公平的報酬
C．支持性的工作環境
D．優良的條件
E．崗位職務不斷提升
91、
領導者與眾不同的特質包括（ ）。
A．自信心
B．創造性
C．領導動機
D．內驅力
E．人格健全
92、
根據人本管理思想，應當構建具有（ ）等特征的企業組織形態或結構。
A．明確組織宗旨和目標
B．管理幅度合理
C．組織集權與分權的平衡與適宜
D．目標不同但能相互接納
E．確立企業員工參與管理的制度和渠道
93、
創新是把一種從沒有過的生產要素和生產條件的‘‘新組合，，引入生產體系。包括（ ）。
A．引進新產品
B．引用新技術
C．實現企業的新組織
D．開辟新市場
E．改進生產裝備設施
94、
管理崗位知識能力規范的內容包括（ ）。
A．職責要求
B．年齡要求
C．知識要求
D．經歷要求
E．能力要求
95、
以下屬于管理崗位培訓規范內容的是（ ）。
A．知識要求
B．指導性培訓計劃
C．經歷要求
D．參考性培訓大綱
E．推薦教材
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