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2016年人力資源管理師二級考點(diǎn):組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的程序

來源:233網(wǎng)校 2016年8月6日

2016年人力資源管理師二級考點(diǎn):組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的程序

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  組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的程序:

  1)應(yīng)充分考慮企業(yè)環(huán)境企業(yè)規(guī)模企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)信息溝通這4方面的影響因素,選擇最佳的組織結(jié)構(gòu)模式;

  2)根據(jù)所選的組織結(jié)構(gòu)模式,將企業(yè)劃分為不同的、相對獨(dú)立的部門;

  3)為各個(gè)部門選擇合適的部門結(jié)構(gòu),進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)置;

  4)將各個(gè)部門組合起來,形成特定的組織結(jié)構(gòu);

  5)根據(jù)環(huán)境的變化不斷調(diào)整組織結(jié)構(gòu)。

  熱點(diǎn)關(guān)注:2016下半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總 2016年5月人力資源成績查詢?nèi)肟?/FONT>

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