2016年人力資源管理師二級考點：培訓(xùn)課程設(shè)計的基本原則
培訓(xùn)課程設(shè)計的基本原則
培訓(xùn)課程是一個直接用于為企業(yè)服務(wù)的課程系統(tǒng)，它既是一種教育活動，又是企業(yè)的一種生產(chǎn)行為，具有服務(wù)性、經(jīng)營性、實踐性、針對性、經(jīng)驗性、功利性和時效性等特點。
設(shè)置培訓(xùn)課程應(yīng)體現(xiàn)以下基本原則：
1.要符合企業(yè)和學(xué)員的需求(基本依據(jù))
2.要符合成人學(xué)員的認(rèn)知規(guī)律。
3.應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)功能的基本目標(biāo)，進行人力資源開發(fā)。
熱點關(guān)注：2016下半年人力資源管理師考試報名時間匯總 2016年5月人力資源成績查詢?nèi)肟?/FONT>
