公交车短裙挺进太深了h女友,国产亚洲精品久久777777,亚洲成色www久久网站夜月,日韩人妻无码精品一区二区三区

您現(xiàn)在的位置:233網(wǎng)校>人力資源管理>學(xué)習(xí)筆記>人力資源管理師二級

二級人力資源管理師考試真題考點匯編:品德測評

來源:233網(wǎng)校 2018年10月14日

二級人力資源考試真題考點:品德測評

FRC品德測評法:考核性品德測評法,其基本思路是借助計算機分析技術(shù),從個體品德結(jié)構(gòu)要素中確定一些基本要素,再從基本要素中選擇一些表征行為或者事實,然后要求被測評者就自己是否具備這些表征行為與事實予以報告。報告的方式既可以是個別的談話,也可以是集體的問卷。經(jīng)過光電信息處理,作出定性與定量的評價。

問卷法:16PF,EPQ,MMPI

投射技術(shù)特點:測評目的的隱蔽性,內(nèi)容的非結(jié)構(gòu)性與開放性,反應(yīng)的自由性

2018年5月真題免費觀看人力資源完整歷年真題解析視頻>>

( )是一種實用、方便、高效的品德測評方法。

A.FRC測評法

B.問卷法

C.投射技術(shù)

D.量表法

【答案】B

【解析】采用問卷測驗形式測評品德是一種實用、方便、高效的方法。

真題不夠看?那就一鍵下載慢慢看,2018年5月人力資源考試真題已上傳,等你下載>>

image.png

還在等什么呢,趕緊下載233網(wǎng)校APP獲取人力資源歷年真題吧!

下載APP免費領(lǐng)取資料

小編推薦

2015-2018年人力資源考試歷年真題演練

2018年人力資源管理師備考資料免費下載

2018年1-3級人力資源管理考試如何告別盲目備考,高效鎖分通關(guān)?講師王鑫鑫詳解6大模塊90%核心考點,助你輕松突破及格線,立即搶先備考拿證,領(lǐng)取2000+國家補貼>>

精品課程

正在播放:四級專業(yè)技能重難點攻克

難度: 試聽完整版
主站蜘蛛池模板: 徐闻县| 绍兴市| 南陵县| 盈江县| 临夏市| 崇仁县| 白水县| 会东县| 洛南县| 教育| 怀仁县| 彰化市| 赤城县| 青浦区| 名山县| 屏东市| 东宁县| 阳新县| 旌德县| 睢宁县| 花莲县| 楚雄市| 鲜城| 长泰县| 临颍县| 定兴县| 芦山县| 嵊州市| 凭祥市| 额济纳旗| 永登县| 中超| 陇西县| 霍城县| 金川县| 昌邑市| 湖北省| 广元市| 沧州市| 响水县| 乌鲁木齐县|
登錄

新用戶注冊領(lǐng)取課程禮包

立即注冊
掃一掃,立即下載
意見反饋 返回頂部