2020年人力資源管理師二級試題每日一練(6.27)
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為助大家順利拿證，小編特整理了二級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、【單選題】在( )中，把下屬作為權變的變量，即認為下屬的成熟水平是選擇領導風格的依賴條件。
A.費德勒的權變模型
B.領導情境理論
C.路徑—目標理論
D.參與模型
參考答案：B
參考解析：在赫塞與布蘭查德開發的領導情境理論中，把下屬作為權變的變量，即認為下屬的成熟水平是選擇領導風格的依賴條件。
2、【多選題】個體的溝通風格包括的類型有( )。
A.自我克制型
B.自我保護型
C.自我暴露型
D.自我實現型
E.自我實踐型
參考答案：ABCD
參考解析：個體的溝通風格有四種類型，即自我克制型、自我保護型、自我暴露型和自我實現型。
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