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2008年5月企業人力資源管理師(二級)理論知識題

來源:233網校 2010年8月11日
導讀: 2008年5月企業人力資源管理師(二級)理論知識題,更多試題進入考試大在線考試中心!
  (二)多項選擇題(9~16題)
  9.敬業的含義包括(  )。
  A.恪盡職守
  B.勤奮努力
  C.享受工作
  D.精益求精
  10.踐行誠信規范,尊重事實的要求是(  )。
  A.堅持原則,不為個人利害關系所左右
  B.澄清事實,主持公道
  C.主動擔當,不自保推責
  D.敢于說出一切事實真相
  11.下列做法中.違背《中華人民共和國反不正當競爭法》規定的是(  )。
  A.使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢
  B.抽獎式的有獎銷售,最高獎的金額超過5000元
  C.季節性降價
  D.因轉產、歇業降價銷售商品
  12.下面做法中.違背辦事公道要求的是(  )。
  A.某公司與員工約定不得兼職,員工張某偷偷兼職被公司處罰
  B.某公司遵循男女平等原則,規定男女員工干同樣的工作
  C.某售票員發現自己的朋友在排隊購票,于是允許其直接到前面購票
  D.某飯店阻止了一個衣衫檻褸的人的用餐要求
  13.職業活動中。紀律的主要特征是(  )。
  A.社會性
  B.強制性
  C.普遍適用性
  D.變動性
  14.符合國家《節能源管理暫行條例》要求的是(  )。
  A.企業配備能源計量器具,加強能源計量管理
  B.為保障冬季供熱,自主擴大鍋爐
  C.土法煉焦
  D.企業有關節能操作人員要有計劃地接受節能培訓
  15.踐行規范“合作”的要求是(  )。
  A.求同存異
  B.互助協作
  C.公平競爭
  D.好人主義
  16.關于奉獻.正確的看法是(  )。
  A.多勞多得,不能有所得就不會有奉獻
  B.奉獻是相互,別人不奉獻我就不奉獻
  C.奉獻并非難事,是人人可為的
  D.多付出一點點兒,有助于員工個成長
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