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企業人力資源管理師歷年真題及答案解析:第一章勞動經濟學

來源:233網校 2011年10月20日
導讀: 臨考之際,考試大人力資源管理師考試網特別收集整理企業人力資源管理師第一章勞動經濟學歷年真題及答案解析,供考生朋友參考,祝考試大吉!
  • 第1頁:單選題及答案解析
  企業人力資源管理師第一章勞動經濟學歷年真題
  一、單項選擇題

  1.在生產要素市場,(  )是生產要素的供給者。[2009年11月二級真題]
  A.居民戶
  B.市場
  C.勞動者
  D.企業
  【解析】在商品市場中,居民戶是商品和服務的需求者,企業是供給者,居民戶向企業支付貨幣,交換商品和服務;而在生產要素市場中,居民戶是生產要素的供給者,企業是生產要素的需求者。企業由于生產要素的使用須向居民戶支付要素報酬(如工資)。在商品市場與生產要素市場上,供需主體雙方互相換位。
  2.勞動力市場的基本功能是(  )。[2009年11月三級真題、2008年5月二級真題]
  A.實現勞動資源的配置 請訪問考試大網站http://www.examda.com/
  B.決定就業量與工資
  C.解決生產什么的問題
  D.解決如何生產的問題
  【解析】勞動力市場上勞動力供求的運動,同時決定一個經濟社會的就業規模和獲得的工資量。從生產要素投入的視角觀察,勞動力市場供求運動調節著勞動資源的配置;從收入的視角觀察,勞動力市場的供求運動決定著工資。就業量與工資的決定是勞動力市場的基本功能。
  3.勞動力市場的客體是(  )。[2009年5月三級真題]
  A.勞動力市場關系
  B.勞動者的勞動力
  C.勞動力的所有者個體
  D.使用勞動力的企業
  【解析】勞動力市場的客體是勞動者的勞動力,即存在于勞動者身體之內的體力和智力的總和,即勞動能力。同時,勞動力也是勞動力市場關系的物質承擔者。勞動力的所有者個體和使用勞動力的企業是勞動力市場主體的構成要素。
  4.勞動力供給的工資彈性E。的計算公式為(  )。[2008年11月四級真題]

  【解析】勞動力供給量變動對工資率變動的反應程度被定義為勞動力供給的工資彈性,簡稱勞動力供給彈性。其計算公式是勞動力供給量變動的百分比與工資率變動的百分比

  5.(  )是指經濟運作過程中繁榮與衰退的周期性交替。[2009年5月二級真題]
  A.經濟規律
  B.經濟交替 來源:www.examda.com
  C.經濟周期
  D.經濟變動
  6.短期企業唯一可變的生產要素是(  )。[2010年5月二級、三級真題]
  A.生產資料
  B.勞動資料
  C.資本投入
  D.勞動投入
  【解析】短期的生產實際上就是產量取決于一個可變要素的投入,可變要素投入發生變化,產量相應地發生變化。當把可變的勞動投入增加到不變的其他生產要素上,最初勞動投入的增加會使產量增加,所以短期企業唯一可變的生產要素是勞動投入。
  7.按要素類別分配社會總產品或收入稱為(  )收入分配。[2009年11月三級真題]
  A.要素性
  B.功能性
  C.結構性
  D.成本性
  【解析】生產要素分為四類:土地、勞動、資本和企業家才能。這四類生產要素的所有者提供要素服務分別得到各自的報酬,分別對應為地租、工資、利息和利潤。這種按要素類別分配社會總產品或收人稱為功能性收入分配。
  8.(  )是指國家在一定時期內生產的最終產品和服務按價格計算的貨幣價值總量。[2008年11月二級、三級、四級真題]
  A.總需求
  B.總需求價格 來源:考的美女編輯們
  C.總供給
  D.總供給價格
  【解析】總供給是指一國在一定時期內生產的最終產品和服務按價格計算的貨幣價值總量。從產品和服務的生產看,它取決于用于生產的各類生產要素投人的總規模;從收人分配看,它是一定時期內要素投入而獲得的收入總和。所以,總供給等同于一定時期的國民生產總值或國民收入。
  9.下列公式錯誤的是(  )。[2010年5月三級真題]
  A.總供給=消費+收入
  B.均衡國民收入=消費+儲蓄
  C.總供給=消費+儲蓄
  D.均衡國民收入=消費+投資
  【解析】總供給與總需求相等的國民收入稱為均衡國民收入,即:均衡國民收入=總供給=總需求=消費+儲蓄=消費+投資。
  10.關于就業的說法不正確的是(  )。[2009年5月三級真題]
  A.就業主體必須有勞動能力
  B.就業者所從事的勞動是有酬勞動
  C.就業主體的所得不能是經濟收入
  D.就業者所參加的勞動屬于社會勞動
  【解析】就業或勞動就業是指有勞動能力和就業要求的人,參與某種社會勞動,并通過勞動獲得報酬或經營收入的經濟活動。就業所從事的勞動為有酬勞動,既可以是勞動報酬,也可以是經營收入。
  11.關于平均失業持續期的表述錯誤的是(  )。[2008年11月三級、四級真題]
  A.無論時間長短都屬于非正常失業
  B.它的長度是反映失業嚴重程度的重要指標 考試大論壇
  C.平均失業持續期相對較短,反映了經濟的報考性
  D.平均失業持續期延長表明勞動力市場中存在長期失業者
  【解析】失業持續期是指失業者處于失業狀態的持續時間,一般以周(星期)為時間單位,通常計算平均失業持續期,即將所有失業者的失業持續時問求和,然后除以失業人數。平均失業持續期的長度是反映失業嚴重程度的重要指標。平均失業持續期相對地短,一般來說,此類失業為正常失業,它反映了經濟的報考性;如果在失業率相同的情況下,平均失業持續期延長,則表明勞動力市場中存在長期失業者。
  參考答案
  一、單項選擇
  1.A2.B3.B4.A5.C6.D7.B8.C9.A10.C11.A

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