一、簡答題（本題共3題，共44分）
1、在面試實施過程中，一般可分為哪幾個工作階段?每個階段的主要任務是什么?
2、簡要說明提取關鍵績效指標的程序和步驟?
3、簡要說明職業安全衛生預算的編制審核程序?
2010年5月人力資源師(二級)《專業技能》真題試卷
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