三、簡答題
41怎樣做一個誠實守信的人?
參考解析：
(1)要能夠正確對待利益問題
(2)要開闊自己的胸襟，培養高尚的人格
(3)要樹立進取精神和事業意識
42組織對員工職業發展的支持體現在哪些方面?
參考解析：組織對員工職業規劃發展的支持通常包括：組織對員工的評估;提供職業發展的信息;提供職業咨詢。
43舉止得體的具體要求是什么?
參考解析：
(1)態度恭敬
(2)表情從容
(3)行為適度
(4)形象莊重
44遵紀守法的具體要求?
參考解析：
(1)學法、知法、守法、用法
(2)遵守企業紀律和規范
45簡述勞動定員的意義。
參考解析：
①勞動定員是企業勞動計劃工作的基礎。
②勞動定員是企業提高勞動生產率的重要手段。
③勞動定員可以促使企業內部各個部位提高勞動組織水平，對用人進行控制。
④勞動定員可以有計劃地根據需要招收職工，組織職工培訓，進行必要的人員分流與儲備
