理論知識單項選擇題（第26~85題，每題1分，共60分。）
26、（ ）變動對工資率的反映程度稱為勞動力供給彈性。
A．勞動力需求量
B．勞動力需求增長量
C．勞動力供給量
D．勞動力供給增長
27、
實際工資計算公式是（ ）。
A．貨幣工資／價格
B．貨幣工資／價格指數
C．貨幣工資×價格
D．貨幣工資×價格指數
28、
勞動者在就業崗位之間的變換所形成的失業稱為（ ）。
A．摩擦性失業
B．技術性失業
C．結構性失業
D．季節性失業
29、
勞動法的首要原則是（ ）。
A．保障報酬權
B．保障物質幫助權
C．保障勞動者的勞動權
D．保障休息休假權
30、
不屬于社會保險特征的是（ ）。
A．自由性
B．社會性
C．互濟性
D．補償性
31、
（ ）是勞動法最主要的表現形式。
A．勞動法律
B．憲法
C．勞動規章
D．國務院勞動行政法規
32、
①憲法、②勞動法律、③行政法規，按照法律效力從高到低進行排序。
A．①②③
B．③②①
C．①③②
D．②①③
33、
企業戰略是指企業為了適應未來環境的變化，尋求長期生存和穩定發展而制定的
（ ）的謀劃與方略。
A．總體性和長遠性
B．總體性與全局性
C．全局性和系統性
D．長遠性與風險性
34、
當經營安全率低于（ ）時，企業就要做出提高經營安全率的決策。
A．20％
B．30％
C．40％
D．50％
35、
決策樹的分析程序包括①剪枝決策、②計算期望值、③繪制樹形圖。排序正確的
是（ ）。
A．①②③
B．③②①
C．③①②
D．①③②
2007年5月企業人力資源師(四級)《理論知識》真題試卷
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