76、
單位依法安排小王在1月1日加班一天。則小王該天的工資應(yīng)不低于勞動合同規(guī)定日工資標(biāo)準(zhǔn)的（ ）。
A．100％
B．150％
C．200％
D．300％
77、
企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的（ ）。
A．10％
B．15％
C．20％
D．25％
78、
（ ）屬于直接薪酬。
A．社會保險
B．基本薪酬
C．額外津貼
D．非工作日工資
79、
（ ）不是計件工資制的組成部分。
A．計件單價
B．勞動生產(chǎn)率
C．勞動定額
D．工作物等級
80、
勞動合同中約定的試用期的期限（ ）。
A．最長不得超過6個月
B．平等協(xié)商確定
C．按合同期限的1／12確定
D．按合同期限的一定比例確定
81、
（ ）是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
A．專項協(xié)議
B．勞動關(guān)系
C．勞動協(xié)議
D．勞動合同
82、
勞動合同包括法定條例和約定條例，（ ）不屬于法定條款內(nèi)容。
A．社會保險
B．勞動保護(hù)和勞動條件
C．保密事項
D．勞動紀(jì)律
83、
勞動合同雙方當(dāng)事人。對已經(jīng)訂立的合同條款達(dá)成修改或補充的法律行為稱
為（ ）。
A．勞動合同的訂立
B．勞動合同的變更
C．勞動合同的解除
D．合同的終止
84、
（ ）不屬于勞動關(guān)系的特征。
A．內(nèi)容是勞動
B．隸屬性
C．平等性
D．協(xié)調(diào)性
85、
勞動合同訂立的基本原則不包括（ ）。
A．平等原則
B．自愿原則
C．協(xié)商一致原則
D．全面原則
2007年5月企業(yè)人力資源師(四級)《理論知識》真題試卷
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