以下有關基金管理人的合規文化表述錯誤的是()。
A、公司內部要有清晰的責任制和問責制
B、公司招聘人員時要考查候選人是否有足夠的職業謹慎、誠信正直的個人品行及良好的風
險意識和行為規范
C、董事會和高級管理層要親自參與和重視合規文化建設
D、合規部門與業務部門之間要保持良好互動,其考核與公司經營業績指標掛鉤
參考解析:將合規考核結果與員工的績效工作和高管人員競聘考核相結合。真正落實執行考核獎懲政策,讓全體員工對合規考核處罰措施心生畏懼,進而自覺遵守各項規章制度,按規矩辦事。D項說法錯誤
基金管理人所有員工在從事業務時必須做到(),并以最高水準要求自己。
Ⅰ、忠誠
Ⅱ、誠實
Ⅲ、公平交易
Ⅳ、自覺自愿
A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
參考解析:基金管理人各自的業務部門設置存在差異,但是,各業務部門及其員工應當遵守合規規定。為保證公司在從事業務行為時能遵循較高的標準,基金管理人所有員工在從事業務活動時必須做到忠誠、誠實和公平交易,并以最高水準要求自己;公司及其員工應以應有的技能勤勉盡責和謹慎行事。
公募基金管理人申請募集基金時,應向中國證監會提交的募集申請文件包括()。
Ⅰ、律師事務所出具的法律意見書
Ⅱ、基金合同草案、基金托管協議草案和招募說明書草案
Ⅲ、會計師事務所出具的審計報告
Ⅳ、基金募集申請報告
A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C、Ⅱ、Ⅳ
D、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
參考解析:申請募集基金應提交的主要文件包括:①基金募集申請報告;②基金合同草案;③基金托管協議草案;④招募說明書草案;⑤律師事務所出具的法律意見書;⑥中國證監會規定提交的其他文件等。
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