在法庭上，原告訴稱(chēng)，自己在提出辭職，經(jīng)被告同意后，因要求被告返還收取的保密押金、支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金等遭到拒絕，故要求被告歸還原告保密押金6000 元及相應(yīng)利息；支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金2.9萬(wàn)余元。被告則辯稱(chēng)，對(duì)于保密押金6000元及利息，歸還沒(méi)有爭(zhēng)議，但歸還的時(shí)間有異議，應(yīng)在6個(gè)月后歸還。對(duì)于競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，沒(méi)有合同約定，不同意支付。
法院認(rèn)為，原、被告簽訂保密協(xié)議后，被告向原告收取涉密風(fēng)險(xiǎn)金6000元。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律有關(guān)“用人單位不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金和抵押金及相關(guān)物品”的規(guī)定，被告應(yīng)當(dāng)予以返還并支付相應(yīng)利息。同時(shí)，根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》規(guī)定，勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在終止或者解除勞動(dòng)合同后，給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因雙方在保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制期限，故被告應(yīng)在雙方勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)后支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
