社會價值觀,是指一整套用以支撐社會工作者進行專業實踐的哲學信念。以人道主義為基礎,充分體現了熱愛人類、服務人類、促進公平、維護正義和改善人與社會環境關系的理想追求,激勵和指導著社會工作者的具體工作。
社會價值觀的理論作用:是構成專業社會工作的必要條件之一、是確定社會工作專業使命或目標的根據、是專業教育的核心內容。
實踐作用:是社會工作者的實踐動力、可以指導社會工作者的實踐、是促使社會工作者個人成長的有效力量、是維系社會期望和社會工作專業服務關系的關鍵。
社會福利思想包含:當代社會意識形態和傳統文化內容
戈登的社會工作價值體系(1965年)的內容:個人應當受到社會的關懷、個人與社會是相互依賴的、每個人對他人都負有社會責任、每個人除了具有人類共同的需要外也是獨特而異于他人的、民主社會的基本特質在于每個人的潛能都能充分地實現,同時也意味著個人應當通過社會參與而盡到其社會責任。
比斯臺克的社會工作價值體系(1967年)的內容:人的潛能、人的責任、人的權利、人的基本需要、社會功能、社會的責任、社會的權利、個人對社會的責任、人的自我抉擇權利?!?FONT color=#0000ff>
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國際社會工作認同的社會工作價值觀:服務、社會公正、個的尊嚴和價值、人與人這間關系的重要性、誠信、能力。
社會工作價值觀的原則:接納、尊重、個別化、自決權與知情同意、保密、不批判。
倫理:是人們在人際關系方面所持有的價值信念和行為準則,包括個人的自我行為控制和調節以及對他人的行為期望標準。分為個人倫理、專業倫理、社會倫理(是人們在社會交往中所持有的共同的、最基本的行為期望)。
社會工作專業倫理的特點服務對象利益優先、專業價值高于個人價值、約束和鼓勵并重、權威性。
社會工作專業倫理的內容:社會工作者對服務對象的倫理責任(對服務對象的義務、自我決定、知情同意、實踐能務、文化能力、利益沖突、隱私和保密)對同事的倫理責任(尊重、保密、合作、咨詢、服務的轉介)對工作機構的倫理責任(督導和輔導、教育和培訓、服務對象檔案管理、服務對象的轉介、行政管理)對社會工作專業的倫理責任(專業的完整性、評估和研究)對全社會的倫理責任(社會福利、公眾參與、公共緊急事件、社會行動)
社會工作倫理標準的制定原則:現實原則和發展相承、文化原則和政治原則互補、本土原則和國際原則并重。
社會工作的倫理難題:保密問題、情理法問題、價值中立還是價值介入、個人利益和社會責任、自決原則和知情同意。
倫理難題的處理原則:保護生命原則、完全平等與差別平等原則、自主和自由原則、最小傷害原則、改善生活質量原則、隱私和保密原則、真誠原則。
社會工作專業守則:是社會工作者在專業服務活動中應該遵守的一套規則,它是有關社會工作者“應該做什么”和“不應該做什么”的一些規定。特征:權威性、規范性、目的性、相對穩定性。作用:保障按專業要求開展工作、有利于實現工作目標、有利于維護社會工作的專業形象。
社會工作守則的內容:對服務對象應有的態度和行為(尊重服務對象的權益、嚴守服務對象的秘密、公平服務大眾)處理同事間關系的規定(重視同事的工作、共同執行守則)與機構的關系(恪守公私分明、信守機構政策)對社會工作專業的責任(充實社會工作知識和能力)促進專業發展、約束不當行為)對社會的責任(增進公眾福利、維護社會正義)??荚嚧笫占?BR>
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