小組后期成熟階段小組及組員的特征
　　小組的凝聚力大大增強
　　（1）組員對小組有較高的歸屬感，開始經常用“我們”而不是“我”來表達認同小組
　?。?）小組對組員有很強的吸引力，組員對小組的投入程度很深，愿意承擔和分擔更多的職責和任務
　　（3）小組的溝通更順暢，信息傳遞更容易，彼此更容易被理解，組員之間善于相互接納和認同等采集者退散
　　組員關系的親密程度更高
　　在小組后期即成熟工作階段，組員之間、組員與小組之間的關系更親密，對社會工作者的依賴則大大減弱。由于負面情緒和矛盾沖突得到表達并徹底解決，小組已形成一種讓組員感到信任、安全和溫暖的氛圍。組員之間有更緊密的情感聯系，組員間的信任感加強，相互之間自由地自我表露、真誠地面對，一起分享各自的經驗、知識與技能，彼此交流與合作，由此促成了小組互助網絡的形成來源：考試大
　　組員對小組充滿了信心和希望
　　在這一階段，由于體會到了小組對自己的尊重和接納，也看到了其他組員的真心表露、分享、關懷和承諾，組員對小組的信心進一步增強，覺得建設性的改變是可能的，對解決自己的問題充滿了信心和希望。同時，組員會認識到必須為自己的改變負責任，也會表現為更多開放性的言行考試大論壇
　　小組的關系結構趨于穩定
　　當小組發展到這一階段，小組的關系結構已經形成，小組的決策機制基本成型，小組的進程有規律可循，小組的權力結構基本穩定，小組的領導、次小組的領導已被組員認同，不會再有權力與控制之爭|考試大收集整理

　　編輯推薦：
　　2010年初級社會工作綜合能力講義：小組的進程
　　2010年初級社會工作綜合能力講義：小組中期

　　進入網校聽老師對“社會工作綜合能力”知識點的詳細講解>>>

　　更多請訪問：考試大社工網，考試大社工論壇，考試大社工網校