第四節 勞動保護與職業培訓的規定
一、勞動保護
(一)勞動安全衛生
(二)特殊勞動群體保護
1.女職工:
(1)平等就業,特定時期不被辭退
(2)同工同酬
(3)合理工作安排
(4)“四期”保護
2.未成年工:
(1)最低就業年齡:16歲
(2)勞動保護
(二)特殊勞動群體保護
1.女職工:
(1)平等就業,特定時期不被辭退
(2)同工同酬
(3)合理工作安排
(4)“四期”保護
2.未成年工:
(1)最低就業年齡:16歲
(2)勞動保護
二、職業培訓
(一)分類
就業前//就業后
(二)職業培訓制度