一、牢記并收藏
(一)青少年社會工作直接方法
青少年社會工作直接方法 | |
個案工作特點 | 1、接案和建立關系階段 |
小組工作特點 | 1、提供增強與同伴交往的機會。 |
社區工作特點 | 1、兩個層面工作方向 |
整合性特征 | 1、青少年需求的多元性決定了社會工作方法的整合性; |
(二)青少年社會工作服務項目成效評估
社會工作服務成效評估的程序邏輯模式主要包含七個環節:資源投入、活動/服務、服務成效、處境分析、假設/理論基礎、外在環境、邏輯聯系。
(三)青少年自我探索服務
理論基礎 | 1、辨識認定論。分為辨識有成、辨識預定、辨識遲滯、辨識混淆四個方面。 |
實務運用 | 社會工作者可以幫助青少年通過“自我概念量表”測試、“生命環”活動、“自畫像”“生命線”等活動自我認識與探索活動。 |
(四)青少年歷奇輔導
含義 | 通過將青少年放在一個新奇的環境中,讓他們跳出生理及心理的舒適區域,互相合作,解決問題。通過總結經驗,讓青少年得到成就感,并能將成功的經驗轉化為未來生活的參照。 |
理論基礎 | 1、歷奇輔導的定義包括4個元素:歷奇活動、野外、個人及小組輔導、經驗學習法。 |
意義 | 1、歷奇輔導鼓勵個人在經歷體驗中構建自己“有用”的指示和信息。個人只有通過對知識賦予一定的意義,才能更好地理解知識、提升能力。 |
二、現在開始做
社會工作者在某職業學校開展服務時發現,有些學生在課堂上表現不佳,動輒不動與任課老師產生沖突,甚至擅自離開課堂;有些學生流連于網吧,經常夜不歸宿。社會工作者經過進一步評估,發現大多數學生流露出對未來的迷茫,覺得讀職業學校沒前途,既懊悔過去讀書不認真,又不愿面對現實,更沒有為改變現實而采取行動。
社會工作者決定依據現實療法中的“責任”、“現實”和“正確”三哥基本要點,開展以提升青少年自我管理能力為總目標的小組活動。
在小組活動過程中,社會工作者通過破冰游戲等方式促進組員間的相互交流,樹立積極、正向的伙伴關系;與組員共同制定契約,形成小組規范,使組員逐步認識到遵守規范的重要性。社會工作者通過“自畫像”、“生命環”等活動,協助每位組員開展自我探索,了解自己的行為并進行合理評估,學會對自己的行為負責。社會工作者借助良好的小組互動氛圍,通過角色扮演、示范、鼓勵等技巧,協助組員學會真實表達,并履行自己的決定和承諾。
問題:
1、圍繞提升青少年自我管理能力的總目標,列出本案例中小組工作的具體目標。
2、分析小組工作在本案例中發揮的功能。
1、本案例中小組工作的具體目標有以下幾點:
(1)溝通目標:通過破冰游戲等方式促進組員之間的溝通和交流,樹立積極、正向的伙伴關系。
(2)實質目標:
①提升青少年自我決策和自我管理的能力。
②協助青少年有效的自我約定,且誠信地盡力執行培養,使青少年能夠以勇于負責的態度來面對自己的生活。
③協助青少年正確地檢視、查核自己的行為表現,使青少年懂得如何對自己的行為作出有效的評估。
(3)過程目標:
①全體組員共同制定契約,形成小組規范,在后期活動過程中使組員充分認識到遵守規范的重要性,并及時肯定鼓勵正向性改變的行為。
②開展“自畫像”等活動,協助組員自我探索,使他們了解自己的行為并逐漸的能夠對此進行合理的評估,學會對自己的行為負責。
③營造良好的小組互動氛圍,通過角色扮演、示范等技巧,協助組員學習真實表達方面的技能,并履行自己的決定和承諾。
(4)需求目標:社會工作者可以根據每個組員的具體需求而設計任務,幫助青少年形成正確的生活、學習和行為習慣。
2、小組工作在本案例中發揮的功能:
(1)塑造小組組員的平等意識和歸屬感。在案例中這些學生有著相似的問題,即不肯面對現實、自認前途迷茫卻又不肯采取行動去改變,這種問題的共同性或相似性是小組形成的一個前提條件。在后面的活動開展中,針對此類問題設計的具體活動會讓組員產生較強的認同感,并會對小組這個臨時的共同體產生歸屬感。
(2)提供小組組員自我改變及“被肯定”的社會場景。在互動過程中,小組組員任何新的改變和提升都會被大家接受、肯定和分享,會激發他們以改變的自我去融入社區和社會。結合案例,通過參與制定契約和培養遵守規范的精神,會讓組員逐步認識到遵守規范的重要性,進而把這種被肯定的經驗應用到生活的其他場景。
(3)創造相互幫助、共同成長的機會。小組工作提供小組組員幫助他人和被幫助的機會。每一個小組組員是發言者的同時也是一名傾聽者,可以形成互相學習,互相鼓勵的同伴關系,分享經驗,溝通感情,共同進步和成長。
(4)打造增能的社會支持網絡。小組這個臨時的社會共同體,因其賦予了平等意識和社區歸屬感、被肯定的社會場景及相互幫助、共同成長的機會,打造或改善了小組組員增能的社會支持網絡。此前大家可能缺乏溝通的機會與技巧,但在小組活動中,每一個組員都能夠就相關問題暢所欲言,還能得到同伴與社會工作者的反饋,在每個人的周圍必然會形成一定的相互支持網絡。