2.5法律責任
1.“偽造、變造會計資料，編制虛假財務會計報告”和“隱匿、故意銷毀會計資料”的法律責任（P89）
【解釋】二者的法律責任相同：其違法主體均包括單位和個人。
（1）單位：對單位處以5000元－10萬元的罰款；
（2）個人：構成犯罪的，依法追究刑事責任；情節嚴重的，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處2萬元以上20萬元以下的罰金。
尚未構成犯罪的，對直接負責的人員處以3000元－5萬元的罰款，對其中的會計人員，由縣級以上人民政府財政部門吊銷其會計從業資格證書。
2.“授意、指使、強令會計人員偽造、銷毀會計資料”的法律責任（P89）
【解釋】其違法主體僅限于個人。
（1）構成犯罪的，依法追究刑事責任；
（2）尚未構成犯罪的，對其處以5000元－5萬元的罰款。
3.單位負責人對依法履行職責、抵制違反《會計法》規定行為的會計人實行打擊報復，情節惡劣的，處3年以下有期徒刑或者拘役。（P90）
【例題1】根據《刑法》的規定，單位負責人對依法履行職責、抵制違反《會計法》規定行為的會計人實行打擊報復，情節惡劣，構成犯罪的，處以有期徒刑或者拘役。有期徒刑刑期最高為（　）。（2006年）
A.1年B.3年C.5年D.7年
【答案】B
【例題2】根據《會計法》的規定，對故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報表，尚不構成犯罪的，縣級以上財政部門除按規定對直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處罰外，對單位予以通報，可以并處罰款。對單位所處的罰款金額最低為（　）元。（2002年）
A.1000B.2000C.3000D.5000
【答案】D
【例題3】根據《會計法》的規定，對于偽造、變造會計憑證、會計賬簿或者編制虛假財務會計報告的行為，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，并可以對單位、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以一定數額的罰款。其中，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以罰款的最低數額為（　）元。（2004年）
A.100OB.2000C.3000D.5000
【答案】C
【例題4】某公司的會計人員甲偽造會計賬簿，尚不構成犯罪。根據《會計法》的規定，甲的違法行為的法律后果是（　）。
A.處于3000元以上5萬元以下的罰款，并吊銷會計從業資格證書
B.處于5000元以上10萬元以下的罰款，并吊銷會計從業資格證書
C.予以警告，并處于3000元以上5萬元以下的罰款
D.予以警告，并處于2000元以上2萬元以下的罰款
[答疑編號10020304：針對該題提問]
【答案】A
【例題5】某市財政局對該市技術監督局進行財務會計檢查時，發現該局存在編制虛假財務報告的情況。根據《會計法》的規定，如果上述行為不構成犯罪，財政局可對技術監督局處以罰款。該罰款的數額范圍是（　）。
A.3000元以上5萬元以下　B.5000元以上5萬元以下
C.5000元以上10萬元以下　D.2萬元以上20萬元以下
【答案】C主觀題　簡答題
【案例1】（2001年）
2000年10月10日，甲公司收到一張應由甲公司與乙公司共同負擔費用支出的原始憑證，甲公司會計人員張某以該原始憑證及應承擔的費用進行賬務處理，并保存該原始憑證；同時應乙公司要求將該原始憑證復制件提供給乙公司用于賬務處理。年終，甲公司擬銷毀一批保管期滿的會計檔案，其中有一張未結清債權債務的原始憑證，會計人員李某認為只要保管期滿的會計檔案就可以銷毀。
要求：根據我國會計法律制度的規定，回答下列問題：
（1）會計人員張某將原始憑證復制件提供給乙公司用于賬務處理的做法是否正確？簡要說明理由。
（2）會計人員李某的觀點是否正確？簡要說明理由。
【案例1答案】
（1）張某的做法不正確。根據規定，一張原始憑證所列的支出需要由兩個以上的單位共同負擔時，應當由保存該原始憑證的單位開具“原始憑證分割單”給其他應負擔的單位，而不是給復制件。
（2）李某的觀點不正確。根據規定，保管期滿但未結清的債權債務原始憑證，不得銷毀。
綜合題
【案例1】（2000年）
2000年1月，會芳服裝廠發生如下事項：
（1）7日，該廠會計人員王某脫產學習一個星期，會計科長指定出納李某臨時兼管王某的債權債務賬目的登記工作，未辦理會計工作交接手續。
（2）10日，該廠檔案科會同會計科銷毀了一批保管期限已滿的會計檔案，未報經廠領導批準，也未編造會計檔案銷毀清冊，銷毀后未履行任何手續。
（3）該廠1999年度虧損20萬元。20日，會計科長授意會計人員采取偽造會計憑證等手段調整企業的財務會計報告，將本年度利潤調整為盈利50萬元，并將調整后的企業財務會計報告經廠長及有關人員簽名、蓋章后向有關單位報送。
要求：根據以上事實，回答下列問題：
（1）出納李某臨時兼管王某的債權債務賬目的登記工作是否符合規定？
（2）會計人員王某脫產學習一個星期，是否需要辦理會計工作交接手續？
（3）會芳服裝廠檔案科會同會計科銷毀保管期滿的會計檔案在程序上是否符合規定？為什么？
（4）會芳服裝廠廠長對會計科長授意會計人員采取偽造會計憑證等手段調整企業財務會計報告的行為是否承擔法律責任？為什么？
【案例1答案】
（1）納李某臨時兼管債權債務賬目的登記工作不符合規定。根據規定，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。
（2）王某需要辦理會計工作交接手續。根據規定，會計人員調動工作、離職或因病暫時不能工作，應當辦理交接手續。
（3）銷毀會計檔案的程序不符合規定。首先，應編制會計檔案銷毀清冊，由單位負責人在會計檔案銷毀清冊簽署意見，銷毀會計檔案時，應由檔案部門和會計部門共同派人監銷。其次，銷毀后，監銷人應當在會計檔案銷毀清冊上簽章，并將監銷情況報告本單位負責人。
（4）廠長應承擔法律責任。根據規定，授意、指使、強令會計機構、會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告的行為，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，可以處以5000元以上5萬元以下的罰款。
【案例2】（2002年）
海盛國有食品加工企業2001年發生以下事項：
（1）1月，該企業新領導班子上任后，作出了精簡內設機構等決定，將會計科撤并到企業管理辦公室（以下簡稱“企管辦”），同時任命企管辦主任王某兼任會計主管人員。會計科撤并到企管辦后，會計工作分工如下：原會計科會計繼續擔任會計；原企管辦工作人員、王某的女兒擔任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會計主管工作崗位，企業同意王某半年脫產參加會計培訓班，并參加2002年會計從業資格考試。
（2）2月，原會計科長與王某辦理會計工作交接手續，人事科長進行監交。
（3）6月，檔案科會同企管辦對企業會計檔案進行了清理，編造會計檔案銷毀清冊，將保管期已滿的會計檔案按規定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結清債權債務的原始憑證。
（4）10月，企管辦在例行審核有關單據時，發現一張購買計算機的發票，其“金額”欄中的數字有更改現象，經查閱相關買賣合同、單據，確認更改后的金額數字是正確的，于是要求該發票的出具單位在發票“金額”欄更改之處加蓋出具單位印章。之后，該企業予以接受并據此登記入賬。
要求：根據會計法律制度的有關規定，回答下列問題：
（1）該企業撤并會計機構、任命會計主管人員、會計工作崗位分工是否有違反法律規定之處?分別說明理由。
（2）該企業在辦理會計工作交接、銷毀會計檔案中是否有違反法律規定之處?分別說明理由。
（3）該企業對購買計算機的發票的處理是否符合法律規定?說明理由
【案例2答案】
（1）①該企業任命會計主管人員不符合規定。根據規定，擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的，除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。
②王某女兒擔任出納工作不符合規定。根據規定，會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。
（2）①原會計科長與王某辦理會計工作交接手續時，由人事科長進行監交不符合規定。根據規定，會計機構負責人（會計主管人員）辦理交接手續時，由單位領導人負責監交。②將尚未結清債權債務的原始憑證銷毀不符合規定。根據規定，對于保管期滿但未結清債權債務的原始憑證不得銷毀，而應當單獨抽出立卷，保管到未了事項完結時為止。
（3）對發票的處理不符合規定。根據規定，原始憑證金額有錯誤的，應當由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。