51．根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為（　　）個(gè)月的死亡職工所在企業(yè)的平均工資。

A．2 

B．4

C．6 

D．7

52．《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況（　　）。

A．向勞動(dòng)部門備案 

B．向工會(huì)備案

C．在本單位內(nèi)公示 

D．在報(bào)紙上公告

53．職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)享受除（　　）以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

A．一次性傷殘補(bǔ)助金 

B．一次性就業(yè)補(bǔ)助金

C．一次性生活補(bǔ)助費(fèi) 

D．一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)

54．職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)該自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（　　）日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

A．15 

B．30

C．45 

D．60

55．從現(xiàn)行法律規(guī)定來看，解決勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議的方式主要是（　　）。

A．行政仲裁、行政復(fù)議和行政訴訟

B．待遇復(fù)查、行政復(fù)議和行政訴訟

C．復(fù)查、仲裁和行政訴訟

D．調(diào)解、仲裁和行政訴訟

56．根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，（　?。┛梢晕蟹媳O(jiān)察執(zhí)法條件的組織具體實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察工作。

A．縣級(jí)以上地方人民政府

B．縣、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門

C．省級(jí)勞動(dòng)行政部門

D．國務(wù)院勞動(dòng)行政部門

57．用人單位逾期不支付工資的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上、（　?。?以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

A．110 

B．100

C．150 

D．200

58．提出預(yù)測問題是德爾菲法的第（　　）步。

A．一 

B．二

C．三 

D．四

59．行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)受理的復(fù)議案件審查后，應(yīng)在受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起（　　）日內(nèi)，或經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后延長（　　）日內(nèi)，依法分別做出決定維持、決定履行、決定撤銷、決定變更、確認(rèn)違法的復(fù)議決定。

A．30，20 

B．30，30

C．45，25 

D．60，30

60．對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)做出的仲裁決定或仲裁裁決不服的，當(dāng)事人（　　）。

A．可以申請(qǐng)行政復(fù)議

B．可以申請(qǐng)行政復(fù)查

C．可以申請(qǐng)行政聽證

D．不可以申請(qǐng)行政復(fù)議 

51．【答案】A。解析：根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的死亡職工所在企業(yè)的平均工資。

52．【答案】C。解析：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

53．【答案】A。解析：本題考查工傷認(rèn)定的情況。職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

54．【答案】B。解析：本題考查工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。按照規(guī)定此申請(qǐng)期限為30日。故本題答案選B。

55．【答案】B。解析：本題考查勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議的解決方式。從現(xiàn)行法律規(guī)定來看，解決勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議的方式主要是待遇復(fù)查、行政復(fù)議和行政訴訟。

56．【答案】B。解析：根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，縣、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織具體實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察工作。

57．【答案】B。解析：《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的。責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上、百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。”

58．【答案】B。解析：德爾菲法的程序是：第一輪，提出要求；第二輪，提出預(yù)測問題；第三輪，修改預(yù)測；第四輪，進(jìn)行最后預(yù)測。

59．【答案】D。解析：本題考查行政復(fù)議的基本法律規(guī)定。行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)受理的復(fù)議案件審查后，應(yīng)在受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，或經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后延長30日內(nèi)，依法分別做出決定維持、決定履行、決定撤銷、決定變更、確認(rèn)違法的復(fù)議決定。

60．【答案】D。解析：根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議辦法》第5條規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)做出的仲裁決定或仲裁裁決不服的，不能申請(qǐng)勞動(dòng)保障行政復(fù)議。