人力資源戰(zhàn)略的內(nèi)涵
所謂人力資源戰(zhàn)略,就是人力資源管理部門(mén)及其管理者用來(lái)幫助公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的行動(dòng)指南,它是一個(gè)組織將其人力資源管理的主要目標(biāo)、政策以及程序整合為一個(gè)有機(jī)整體的某種模式或規(guī)劃的產(chǎn)物。
組織的發(fā)展戰(zhàn)略或公司戰(zhàn)略:成長(zhǎng)戰(zhàn)略,穩(wěn)定戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略。
組織的經(jīng)營(yíng)斬落或競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:創(chuàng)新戰(zhàn)略,成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和客戶(hù)中心戰(zhàn)略。