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2024年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》經(jīng)典真題考點練習(xí)
2025年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》真題考點
今日真題考點速記：領(lǐng)導(dǎo)技能
技術(shù)技能 | 一個人對于某種類型的程序或技術(shù)的掌握能力。 |
人際技能 | 有效地與他人共事和建立團隊合作的能力。 |
概念技能 | 按照模型、框架和廣泛聯(lián)系進行思考的能力，如制訂長期計劃就需要用到概念技能。 |
總結(jié) | 概念技能處理的是觀點、思想，而人際技能關(guān)心的是人，技術(shù)技能涉及的則是事。? 領(lǐng)導(dǎo)技能分析表明：管理層級越高的管理者，其在工作中技術(shù)技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大。 |
2025年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》真題練習(xí)
今日真題練習(xí)：
【2022年真題】領(lǐng)導(dǎo)的技能主要包括（)。
A. 概念技能
B. 工作技能
C. 技術(shù)技能
D. 人際技能
E. 創(chuàng)新技能
參考解析：領(lǐng)導(dǎo)者的三種主要技能：
（1）技術(shù)技能：一個人對于某種類型的程序或技術(shù)所掌握能力。技術(shù)技能涉及的是事。經(jīng)理可以依靠下屬的技術(shù)技能。
（2）人際技能：有效地與他人共事和建立團隊合作的能力。人際技能關(guān)心的是人。
（3）概念技能：按照模型、框架和廣泛聯(lián)系進行思考的能力。概念技能處理的是觀點、思想。
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