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2025年中級經濟師《人力資源管理》真題考點
今日真題考點速記:交易型領導
概念 | 特征 |
強調個人在組織中的與位置相關的權威性和合法性,強調任務的明晰度、工作的標準和產出,他們很關注任務的完成以及員工的順從,這些領導更多依靠組織的獎勵和懲罰來影響員工的績效。? | 1、獎勵:承諾為努力提供獎勵,為高績效提供獎勵,賞識成就。 2、差錯管理(積極型):觀察和尋找對于標準的背離,采取修正行動。 3、差錯管理(消極型):僅在標準沒有達成時進行干涉。 4、放任:放棄責任,避免做出決策。 |