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2024年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》經(jīng)典真題考點練習
2025年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》真題考點
今日真題考點速記：
雙因素理論的主要內(nèi)容：
滿意與不滿意并不是非此即彼、二者擇一的關(guān)系。
激勵因素：指成就感、別人的認可、工作性質(zhì)、責任和晉升等因素。
保健因素：組織政策、監(jiān)督方式、人際關(guān)系、工作環(huán)境和工資等因素。
2025年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》真題練習
今日真題練習：
【2020年真題】下列屬于雙因素理論中保健因素的是（）。
A. 工資
B. 晉升
C. 責任
D. 成就感
參考答案：A
參考解析：
1.激勵因素是指成就感、別人的認可、工作性質(zhì)、責任和晉升等因素。具備這些因素可以令員工滿意，但不具備這些因素也不會招致員工的不滿。
2.保健因素是指組織政策、監(jiān)督方式、人際關(guān)系、工作環(huán)境和工資等因素。具備這些因素只能使員工不產(chǎn)生不滿情緒，但不能起到激勵的作用。（故本題選A）
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