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2024年中級經濟師《人力資源管理》經典真題考點練習
2025年中級經濟師《人力資源管理》真題考點
今日真題考點速記：
1、傳統的特質理論認為：領導具有某些固有的特質，并且這些特質是與生俱來的。只有先天具備這些特質的人才有可能成為領導。
2、特質理論的不足：
（1）忽視了下屬的需要。
（2）沒有指明各種特質之間的相對重要性 。
（3）忽視了情境因素。
（3）沒有區分原因和結果。
2025年中級經濟師《人力資源管理》真題練習
今日真題練習：
【2024年真題】領導理論中的特質理論存在的缺陷包括（）。
A. 重視下屬的需要
B. 忽視了情境因素
C. 沒有區分原因和結果
D. 考慮到了領導權力大小因素的影響
E. 忽視了領導者能力因素的影響
參考答案：BC
參考解析：特質理論的缺陷：
①忽視了下屬的需要；
②沒有指明各特質之間的相對重要性；
③忽視了情境因素（工作的結構性、領導權力的大小）；（B選項）
④沒有區分原因和結果（特質與績效之間的關系）。（C選項）
