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2024年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》經(jīng)典真題考點(diǎn)練習(xí)
2025年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》真題考點(diǎn)
今日真題考點(diǎn)速記：明茨伯格的決策過程
（1）確認(rèn)階段：認(rèn)知到問題或機(jī)會(huì)的產(chǎn)生，進(jìn)行診斷。
（2）發(fā)展階段：個(gè)體搜尋現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)程序或者解決方案，或者設(shè)計(jì)全新的、量身定做的解決方案的過程。?
（3）選擇階段：確定最終的方案。
一般有三種選擇方法：
①在決策者經(jīng)驗(yàn)或者知覺的基礎(chǔ)上進(jìn)行判斷；
②在邏輯和系統(tǒng)的基礎(chǔ)上對備選方案進(jìn)行分析；
③決策成員之間相互權(quán)衡。
2025年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》真題練習(xí)
今日真題練習(xí)：
【2020年真題】明茨伯格認(rèn)為，在決策過程的選擇階段，確定最終方案的方法一般有( )。
A. 在決策者經(jīng)驗(yàn)或者知覺的基礎(chǔ)上進(jìn)行判斷
B. 完全理性決策
C. 決策成員之間相互權(quán)衡
D. 有限理性決策
E. 在邏輯和系統(tǒng)的基礎(chǔ)上對備選方案進(jìn)行分析
參考解析：明茨伯格決策過程中的選擇階段。確定最終的方案。一般有三種選擇方法：
①在決策者經(jīng)驗(yàn)或者知覺的基礎(chǔ)上進(jìn)行判斷；
②在邏輯和系統(tǒng)的基礎(chǔ)上對備選方案進(jìn)行分析；
③決策成員之間相互權(quán)衡。
故本題選ACE。
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