2018一級人力資源高頻考點：常見思維障礙
①習慣性思維障礙(思維定式)。
隨著人的知識、經驗的積累，形成了一定的思考問題、解決問題的習慣方式。習慣型思維障礙對解決一般問題、老問題是有效的，但對新問題而言，往往成為障礙。
②直線型思維障礙。
死記硬背現成答案，生搬硬套現有理論，不從側面、反面或迂回去思考問題。
③權威型思維障礙。
迷信權威，不敢懷疑權威的理論或觀點。
④從眾型思維障礙。
懶于獨立思考，盲目從眾，一切隨大流。
⑤書本型思維障礙。
迷信書本上的理論，不敢提出質疑，不能糾正前人的失誤，探索新的領域。
⑥自我中心型思維障礙。
人們一葉蔽目，不見泰山，局限在自己已有知識或成果的范圍內，思考問題時以自我為中心，阻礙了創新思維。
⑦自卑型思維障礙。
在自卑心理的支配下，不敢去做沒有把握的事情，即使是走到了成功的邊緣，也因害怕失敗而退卻。
⑧麻木型思維障礙。
人們對生活、工作中的問題習以為常，精力不集中，思維不活躍，行動不敏捷，不能抓住機遇，更不會主動尋找困難，迎接挑戰，也就不能實現創新。
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