2016年人力資源管理師二級練習題及答案(4)
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1[單選題]雇員和雇主雙方均可在原工資協議期滿( )日內向對方書面提出意向書。
A.前一
B.后一
C.前30
D.前60
參考答案：D
參考解析：工資集體協商，一般情況下一年進行一次。雇員和雇主雙方均可在原工資協議期滿前60日內，向對方書面提出協商意向書，進行下一輪的工資集體協商，做好新舊工資協議的相互銜接。
2[多選題]下列關于結構式敘述法的說法正確的有( )。
A.受到考評者文字水平的限制
B.不受考評者參與考評時間的限制
C.這種方法要有被考評者參與
D.屬于行為導向型的客觀考評法
E.采用一種預選設計的結構性表格
參考答案：ACE
參考解析：結構式敘述法屬于行為導向型主觀考評的方法，是采用一種預先設計的結構性的表格，由考評者按照各個項目的要求，以文字對員工的行為作出描述的考評方法。其不足是，受考評者的文字水平、實際參與考評的時間和精力的限制，使其可靠性和準確性大打折扣。
3[多選題]關于360度反饋評價，下列理解錯誤的是( )。
A.一般采用署名的方式
B.有利于促進員工的職業發展
C.可以據此確定員工的任務績效水平
D.可以對被評價者有更深入、更全面的了解
E.能夠增強員工的自我意識，提高自我管理效能
參考答案：AC
參考解析：A項，360度考評采用匿名評價方式，消除考評者的顧慮，使其能夠客觀地進行評價，保證了評價結果的有效性;C項，360度考評側重于綜合評價，定性評價比重較大，定量的業績評價較少。
4[多選題]緊縮性財政政策包括( )。
A.減少政府購買
B.提高稅率
C.增加公共工程開支
D.降低貼現率
E.減少政府轉移支付
參考答案：ABE
參考解析：緊縮性的財政政策是通過采取減少政府購買和轉移支付、提高稅率等措施來削弱消費與投資，減少總需求，以穩定物價的宏觀經濟政策。當經濟處于繁榮時期，總需求大于總供給;通貨膨脹嚴重，政府就要實行緊縮性的財政政策。CD兩項屬于擴張性財政政策。
5[單選題]將學員特點、學習內容和開展教學設計所涉及的輔助服務，如技術人員、經費、設備、儀器和進度表等影響因素，加以綜合考慮，統籌安排。它體現的是( )的主要優勢。
A.迪克模型
B.肯普模型
C.加涅模型
D.布里格斯模型
參考答案：B
參考解析：國外幾種常見的培訓教學設計程序模式有：肯普的教學設計程序、加涅和布里格斯的教學設計程序、迪克和凱里的教學設計程序等。肯普模型 的主要優勢是：將學員特點、學習內容和開展教學設計所涉及的輔助服務，如技術人員、經費、設備、儀器和進度表等影響因素，加以綜合考慮，統籌安排。該模型 主要運用于課程、單元和課堂教學的設計。
6[多選題]面試準備階段的工作主要包括( )。
A.制定面試指南
B.準備面試問題
C.確定評估方式
D.培訓面試考官
E.統計面試結果
參考答案：ABCD
參考解析：面試準備階段的工作對整個面試過程影響重大，主要包括以下幾項工作：①制定面試指南;②準備面試問題;③確定評估方式;④培訓面試考官。E項屬于面試總結階段的工作。
7[多選題]筆試法用于了解學員已掌握的知識，采用筆試法需要設計起草測試題目。下列關于起草預測題目的說法正確的有( )。
A.測驗題目的形式主要有回憶型題目和識別型題目
B.回憶型題目是學員憑記憶就可回答的問題
C.識別型題目是要求學員從提示的答案選項中選出正確答案的問題
D.回憶型題目包括判斷題和多項選擇題等形式
E.識別型題目包括問答題和簡答題等形式
參考答案：ABC
參考解析：D項，回憶型題目包括問答題和簡答題等形式;E項，識別型題目包括判斷題和多項選擇題等形式。
8[多選題]浮動工資與( )相關。
A.企業的經濟效益
B.企業的預計利潤
C.部門業績考核結果
D.個人業績考核結果
E.薪酬等級對應的固定薪酬水平
參考答案：ACDE
參考解析：員工的浮動工資(獎金或績效工資)不僅要與企業經濟效益、部門業績考核結果掛鉤浮動，還必須與個人業績考核結果掛鉤。浮動工資在計算時一般以員工的工資等級對應的固定工資水平為基數。
9[多選題]360度考評方法的優點包括( )等。
A.360度考評具有全方位、多角度的特點
B.360度考評方法考慮的不僅僅是工作產出，還考慮層次的勝任特征
C.360度考評有助于強化企業的核心價值
D.360度考評加強了管理者與組織員工的雙向交流
E.促進員工個人發展
參考答案：ABCDE
參考解析：除ABCDE五項外，360度考評方法的優點還包括：①360度考評采用匿名評價方式，消除考評者的顧慮，使其能夠客觀地進行評價，保證了評價結果的有效性;②360度考評充分尊重組織成員的意見，有助于組織創造更好的工作氣氛，從而激發組織成員的創新性。
10[多選題]人力資本投資的特性有( )。
A.收益形式單一化
B.報考性
C.誰投資，誰收益
D.連續性
E.收益形式多樣化
參考答案：BDE
參考解析：人力資本投資的特性包括：①連續性、報考性;②主體和客體具有同一性;③投資者與收益者的不完全一致性;④收益形式多樣化。
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