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2017下半年二級人力資源簡答題:測評標準體系構建的步驟

來源:233網校 2017年8月1日
導讀: 2017下半年二級人力資源簡答題:測評標準體系構建的步驟。2017年下半年人力資源考試,零基礎通關取證>>

簡答:測評標準體系構建的步驟(p124頁):

答:測評標準體系構建的步驟:

(1)明確測評的客體與目的。

(2)確定測評的項目或參與因素。

① 工作目標因素分析法;

② 工作內容因素分析法;

③ 工作行為特征分析法。

(3)確定素質測評標準體系的結構。

(4)篩選與表述測評指標。

(5)確定測評指標權重。確定權重的方法有:

① 德爾菲法;

② 主觀經驗法;

③ 層次分析法。

(6)規定測評指標的計量方法。根據計量的規劃和標準的不同,常見有兩種情況:

① 客觀性測評指標;

② 主觀性測評指標。

(7)試測或完善素質測評標準體系。

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