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人力資源管理(中級)模擬測試卷(單項選擇題)

來源:233網校 2006年8月26日


 
11、對于職業生涯曲線的描述,說法正確的是_______。 
A.其基礎是假定一個人的薪酬與經驗呈正比 
B.其基礎是假定一個人的薪酬與學歷呈正比 
C.職業生涯曲線與薪酬等級完全不同 
D.職業生涯曲線一般不考慮業績的變化 
12、判定銷售人員的薪酬工作通常是由_______完成的。 
A.人力資源部 
B.銷售部 
C.人力資源部與銷售部聯合 
D.總經理 
13、_______是銷售人員薪酬判定中的一種極端作法,公司在強調產品售后服務時采用此方法。 
A.直接薪水法 
B.市場定價法 
C.直接傭金制 
D.二元薪酬追蹤系統 
14、薪資結構是指一個 企業 的組織機構中各項職位的相對價值及其對應的_______間保持著什么樣的關系。 
A.工資總數目 
B.下一年度薪資 
C.賬面薪資 
D.實付薪資 

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