首先我們來(lái)看看，最近幾年網(wǎng)絡(luò)上傳播很熱門(mén)的一篇文章“中國(guó)含金量最高的十大資格證書(shū)，考過(guò)就是金飯碗”，這里面就有企業(yè)人力資源管理師，近些年在我國(guó)高速發(fā)展的情況下，國(guó)家越來(lái)越重視人才的發(fā)展，對(duì)人力資源的要求也越來(lái)越高，人力資源管理師是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。越來(lái)越多的企業(yè)都逐步認(rèn)識(shí)到引才、用才、留才的重要性，而這些正是人力資源管理師的職業(yè)范圍，人力資源管理師變得緊俏起來(lái)，也是目前國(guó)家唯一認(rèn)可的人力資格。那么為什么要報(bào)考人力資源證呢？有以下幾大理由：人力資源培訓(xùn)：為什么要考人力資源證，三大理由說(shuō)得我心服口服。

一、證書(shū)是衡量一個(gè)人長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃的參考標(biāo)準(zhǔn)之一

大多數(shù)從事了兩三年的HR基本上都取得了三級(jí)或四級(jí)證書(shū)，而高等級(jí)的證書(shū)，更是對(duì)工作年限的經(jīng)歷有更高的要求，當(dāng)一位HR從業(yè)者，致力于考取高等級(jí)人力資源管理師證書(shū)的時(shí)候，也側(cè)面反應(yīng)出這位HR的長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃，企業(yè)招聘人選的時(shí)候，更傾向于對(duì)職業(yè)規(guī)劃清晰的候選人，所以證書(shū)可以不拿出來(lái)，但你要有，有和沒(méi)有差別很大。

（以上為舊版人力資源管理師報(bào)考條件，2020年報(bào)考條件以當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心發(fā)布的報(bào)考公告為準(zhǔn)）

二、政府大力支持

各省各地區(qū)對(duì)人力資源管理師國(guó)家資格考試的條件不同，扶持政策與力度也不同，以湖南長(zhǎng)沙為例，取得人力資源管理師一、二級(jí)證書(shū)的小伙伴，分別可以申請(qǐng)5000元、2000元的晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，買(mǎi)房還有3萬(wàn)的優(yōu)惠政策哦！您看看，考證國(guó)家還給錢(qián)，足以說(shuō)明對(duì)這個(gè)證的重視程度。

三、人力資源管理師考試不斷創(chuàng)新改革

目前全國(guó)一、二級(jí)考試的第三科，有些省份考公文筐，有些是論文答辯，有些省份還需要加考第四科人力英語(yǔ)，有專業(yè)機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，未來(lái)的幾年里，國(guó)家會(huì)統(tǒng)一人力資源管理師的科目，加考英語(yǔ)、以及提高報(bào)考條件，所以，還在觀望的小伙伴們，趕快抓緊時(shí)間報(bào)考吧！

王鑫鑫：山東大學(xué)MBA、高級(jí)人力資源管理師，從事人力資源管理工作10年，主講一級(jí)/二級(jí)《理論知識(shí)+專業(yè)技能/綜合評(píng)審》，講課幽默風(fēng)趣，具有很強(qiáng)的個(gè)人風(fēng)格，且對(duì)歷年出題規(guī)律和出題把握準(zhǔn)確。

馮亞杰：國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師CMC、國(guó)家高級(jí)人力資源師，從事人力資源管理培訓(xùn)10年，授課邏輯性強(qiáng)，思路清晰，擅長(zhǎng)從企業(yè)管理的角度結(jié)合教材內(nèi)容去分析講解，形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。專業(yè)雙師資團(tuán)隊(duì)，233網(wǎng)校擁有強(qiáng)大的師資力量給您助力！

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