距離人力資源管理師考試越來(lái)越近，你還對(duì)著厚厚的書本無(wú)從下手？不會(huì)梳理教材框架，不懂哪些是核心考點(diǎn)，不知道哪里曾出過(guò)真題，這些“不會(huì)、不懂、不知道”都在浪費(fèi)你的備考時(shí)間，拖垮你的備考效率！不想低效備考的你，請(qǐng)看過(guò)來(lái)！233網(wǎng)校人力資源管理師干貨筆記下載版來(lái)了！拯救備考不充分的你！
一、人力資源管理師干貨筆記里都有什么？
人力資源管理師干貨筆記內(nèi)含：考情分析+思維導(dǎo)圖+核心考點(diǎn)+真題練習(xí)
（1）考情分析
讓考生們復(fù)習(xí)有方向，不盲目的浪費(fèi)時(shí)間，通過(guò)對(duì)歷年的試題及教材的重點(diǎn)分析，整理出各章節(jié)考情分析和分值占比，供考生們參考。（圖片展示較為模糊，下載版干貨筆記更清楚！點(diǎn)擊下載>>）
（2）思維導(dǎo)圖
人力資源管理師考點(diǎn)是非常繁雜的，但你要細(xì)心備考就會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多知識(shí)點(diǎn)是有一定邏輯聯(lián)系的。而掌握思維導(dǎo)圖就可以將這些零散的知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來(lái)，做到舉一反三，高效備考！
（3）核心考點(diǎn)
在人力資源管理師考試過(guò)程中，幾乎每個(gè)章節(jié)都會(huì)有出題點(diǎn)，這么多的考點(diǎn)，考生一定要先掌握好核心考點(diǎn)，這樣才更容易鎖定分值！人力資源管理師干貨筆記中整理了各章節(jié)中的核心考點(diǎn)，讓備考事半功倍！
（4）真題練習(xí)
除了掌握知識(shí)點(diǎn)外，習(xí)題的練習(xí)也是非常重要的。在人力資源干貨筆記中，知識(shí)點(diǎn)講解后通常都會(huì)配有相關(guān)習(xí)題練習(xí)，并且很多習(xí)題都是根據(jù)歷年真題整理的，所以考生一定要重視起來(lái)，要不僅學(xué)會(huì)知識(shí)點(diǎn)還要在考試中取得好成績(jī)！
二、人力資源管理師干貨筆記怎樣領(lǐng)取？
233網(wǎng)校的老學(xué)員應(yīng)該知道，干貨筆記是從來(lái)不提供下載版的，但今年618活動(dòng)，只有你成功邀請(qǐng)3位好友助力，人力資源管理師干貨筆記就可以免費(fèi)下載！限時(shí)2天，時(shí)間不等人！快快轉(zhuǎn)發(fā)給一起備考的小伙伴們吧！人手一本人力資源管理師干貨筆記，梳理知識(shí)框架，鎖定核心考點(diǎn)，讓高效更備考！
參與流程：
1.點(diǎn)擊參與干貨筆記免費(fèi)領(lǐng)活動(dòng)>>
2.選擇想要領(lǐng)取的科目-免費(fèi)領(lǐng)取
3.分享給好友
4.成功邀請(qǐng)3位好友助力后即可下載干貨筆記
5.如果助力成功后，不顯示下載界面，可刷新或重新登錄即可點(diǎn)擊下載
三、活動(dòng)規(guī)則
①活動(dòng)時(shí)間：6月17日--6月18日；
②同一個(gè)賬號(hào)可以申請(qǐng)多個(gè)科目；
③同一個(gè)用戶，領(lǐng)取多個(gè)資料，則每個(gè)資料需邀請(qǐng)三個(gè)不同的新用戶；
④滿足條件后，邀請(qǐng)人即可下載對(duì)應(yīng)考試的干貨筆記資料，被邀請(qǐng)人也可獲得新人禮包(6張新人優(yōu)惠券、免費(fèi)試學(xué)20%課程、30個(gè)下載幣、100積分)；
⑤此文檔為pdf，建議最好電腦端下載；
⑥請(qǐng)盡快在獲得權(quán)限后的7天內(nèi)下載，否則，過(guò)后將不能下載；
⑦更多疑問(wèn)可添加人力資源管理師考試編輯微信ks233wx10咨詢。
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