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中級社工法規與政策數字型考點第四章特定人群權益保護

作者:233網校 2019-09-19 15:17:00
導讀:每年中級法規與政策的考試都會有涉及數字、年份、年限、日期、金額等內容,很多考生在復習時候,都抱怨記不住、太枯燥了、又雜又亂、看著都煩...... 但是這些都是記憶型知識點而且分值還不低,沒辦法啊,多看多做,只有靠基礎的記憶了。還是得一個章節一個章節來,正所謂,熟能生巧,一起來記吧!

我國特定人群權益保護法規與政策有關數字的知識點,主要有老年人權益保護的法規與政策、殘疾人權益保護的法規與政策等等,并且在歷年考試中均有出現,不可掉以輕心!

一、牢記并收藏

1、老年人權益保護的法規與政策

老年人權益的主要內容

社會服務

(1)《“十三五”國家老齡事業發展和養老體系建設規劃》規定:政府運營的養老床位占當地養老床位總數的比例不超過50%。
(2)到2020年,符合標準的日漸照料中心、老年人活動中心等服務設施覆蓋所有城市社區,90%以上的鄉鎮和60%以上的農村社區建立包括養老服務在內的社區綜合服務設施和站點。全社會養老床位數達到每千名老年人35-40張,服務能力大幅增強。

政策措施

民政部本級彩票公益金和地方各級政府用于社會福利事業的彩票公益金,要將50%以上的資金用于支持發展養老服務業,并隨老年人口的增加逐步提高投入比例。

2、為未成年人實施特殊的勞動保護

(1)任何組織或者個人不得招用未滿16周歲的未成年人,國家另有規定除外。
(2)任何組織或者個人按照國家有關規定招用已滿16周歲未滿18周歲的未成年人的,應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定,不得安排其從事過重。有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或危險作業。

3、對未成年人嚴重不良行為的矯治

司法矯治。因不滿14周歲或者情節特別輕微免予處罰,可以予以訓誡。未成年人因不滿16周歲不予刑事處罰的,責令他的父母或者其他監護人嚴加看管。

4、殘疾人權益主要內容

(1)勞動就業。集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工,應當占本單位在職職工總數的25%以上。

(2)國家實行按比例殘疾人就業制度。用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。

二、現在開始做

1、某市計劃“十三五’,末全市養老床位總數達到4萬張。根據《“十三五”國家老齡事業發展和養老體系建設規劃》對政府運營的養老床位占當地養老床位總數的比例的規定,該市政府運營的養老床位規劃數量最多不超過(  )。

A.1.2萬張

B.1.6萬張

C.2萬張

D.2.4萬張

參考答案:C
參考解析:《“十三五”國家老齡事業發展和養老體系建設規劃》的相關規定。根據規定,政府運營的養老床位占當地養老床位總數的比例不超過50%,因此該市政府運營的床位不超過2萬張。

2、某市擬興辦一家殘疾人福利企業,配備職工200人。根據《殘疾人就業條例》,該企業中從事全日制工作的殘疾人職工至少應有()。

A. 20

B. 40

C. 50

D. 100

參考答案:C
參考解析:政府和社會舉辦殘疾人福利企業、盲人按摩機構和其他福利性單位,集中安排殘疾人就業;集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工,應當占本單位在職職工總數的25%以上。國家實行按比例安排殘疾人就業制度。用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。該企業為殘疾人福利企業,故該企業至少安排殘疾人職工200*25%=50人。

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