社保基金是五項保險制度的總稱，五項保險都分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國家統一的會計制度。基本養(yǎng)老保險基金逐步實現全國統籌、其他逐步實現全省統籌
一、社會保險基金與征繳
1、辦理要求：
（1）用人單位應當在成立之日起30日內憑營業(yè)執(zhí)照等申請辦理
（2）社會保險經辦機構應當自收到申請之日起15日內予以審核
（3）用人單位終止的，應當自變更或終止之日起30日內辦理變更或注銷
2、社會保險基金在保證安全前提下，按規(guī)定投資運營實現保值增值，不得違規(guī)投資運營，不得平衡其他政府預算，不得興建、改建辦公場所和支付人員經費、運行經費、管理費用（2000年建立全國社會保障基金，作為戰(zhàn)略儲備金，用于社保補充調劑）
3、征繳采用自行申報制度，未按規(guī)定繳納的，按上月繳費額的110%確定數額
4、相關處罰
（1）不辦理的，逾期不改正的，處以應繳數額的一倍以上三倍以下的罰款，對主要負責人處五百以上，三千以下的罰款
（2）未按時足額繳納的，補足后自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，仍不繳納的，處數額一倍以上三倍以下罰款
二、社會保險經辦與監(jiān)督
（一）經辦
1、社會保險經辦機構的職能和權利、義務：
A社保經辦機構通過業(yè)務統計、調查獲取社會保險工作的數據，有關單位個人要提供
B為用人單位建立檔案，記錄參保人員、繳費、保管原始憑證和會計憑證。
C及時、完整、準確記錄社會保險繳費和個人權益記錄單，并將其免費寄送本人
D用人單位和個人可以免費查詢、核對繳費和享受社會保險待遇記錄及相關咨詢服務
2、下列行為造成損失的，依法追究責任
（1）未履行社會保險法定職責的
（2）未將社會保險基金存入財政專戶的
（3）克扣或者拒不按時支付社會保險待遇的
（4）丟失或者篡改繳費記錄、享受社會保險待遇記錄等社會保險數據、個人權益記錄的
（5）有違反社會保險法律法規(guī)的其他行為的
（二）監(jiān)督
1、在立法機構的監(jiān)督方面：人大及其常委會
2、政府行政部門的監(jiān)督方面
3、社會保險行政部門
配套習題:
1、根據《社會保險法》，下列關于社會保險費征繳的說法，正確的有（ ）。
A. 用人單位應當自成立之日起60日內申請辦理社會保險登記
B. 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記
C. 用人單位應當自行申報、按時繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免
D. 用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更，應當自變更之日起30日內到社會保險經辦機構辦理變更
E. 用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數額的，應當按照該單位上月繳費額的150％確定應繳數額
【答案】B,C,D
【解析】 本題考查社會保險費征繳。用人單位應當自成立之日起30日內，持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，A項不正確。用人單位應當自用工之日起30日內為其員工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，B項正確。用人單位應自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，C項正確。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更，應當自變更之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更，D項正確。用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數額的，則按照該單位上月繳費額的110％確定應當繳納數額，E項錯誤。
2、根據《社會保險法》，下列關于社會保險基金的說法中，正確的是（）
A. 社會保險基金通過預算實現收支平衡
B. 社會保險基金可以用于支付人員管理費用
C. 社會保險基金可以用于平衡其他政府預算
D. 社會保險基金通過提取彩票公益金實現收支平衡
【答案】A
【解析】社會保險基金不得違規(guī)投資運營，不得用于平衡其他政府預算，不得用于興建、改建辦公場所和支付人員經費、運行費用、管理費用，或者違反法律、法規(guī)規(guī)定挪作其他用途。
3、根據《社會保險法》，社會保障基金可以用于（ ）。
A. 平衡政府預算
B. 投資運營以實現保值增值
C. 改建社會保障經辦機構辦公場所
D. 支付社會保險經辦機構人員工資
【答案】B
【解析】本題考查社會保障基金。全國社會保障基金由全國社會保障基金管理運營機構負責管理運營，在保證安全的前提下實現保值增值。
4、小麗在某賓館做服務員，多次要求賓館為其繳納社會保險費，均遭拒絕，并受到刁難、威脅，小麗十分苦惱，想通過合法途徑解決。根據《社會保險法》，小麗可以選擇的處理方式有（ ）。
A. 依法提起訴訟
B. 依法申請調解、仲裁
C. 請求工商部門依法處理
D. 請求社會保險行政部門依法處理
E. 請求社會保險費征繳機構依法處理
【答案】A,B,D,E
【解析】本題考查社會保險的監(jiān)督。個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理。
