參保范圍

1、職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險；
2、城鎮企業事業單位事業人員依照本條例的規定，繳納事業保險費；
3、城鎮企業事業單位事業人員依照本條例規定，享受失業保險待遇。

失業保險基金來源

1、城鎮企業事業單位及其職工繳納的失業保險費；
2、失業保險基金的利息；
3、財政補貼；
4、依法納入失業保險基金的其他資金；
5、繳費標準，城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

失業保險待遇

1、失業人員領取失業保險金應當符合以下條件：
（1）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年；
（2）非因本人意愿中斷就業；
（3）已經進行失業登記，并有求職要求。
以上三個條件必須同時符合才可以領取失業保險金。
2、在領取失業保險期間有下列情形之一，停止領取失業保險金和停止享受其他失業保險待遇；
（1）重新就業的；
（2）應征服兵役；
（3）移居境外的；
（4）享受基本養老保險待遇的；
（5）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或機構介紹的適當工作或者提供的培訓。
3、領取失業保險金期限與累計繳費年限之間的關系：
（1）累計繳費滿1年不足5年，領取期限最長12個月；
（2）累計繳費滿5年不足10年的，領取失業保險金期限最長為18個月；
（3）累計繳費10年以上，領取失業保險金期限最長為24個月；
（4）重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金期限合并計算，最長不超過24個月。
4、失業保險金的標準：由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。
5、失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。