社會保險基金

1、社會保險基金是各項社會保險制度形成的基金的總稱，包括基本養老保險基金、醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。
2、各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度。
3、社會保險基金通過預算實現收支平衡。
4、社會保險基金在保證安全的前提下，按照國務院規定投資運營實現保值增值。

（1）社會保險不得違規投資運營；

（2）不得用于平衡其他政府預算；

（3）不得用于興建、改建辦公場所和支付人員經費、運行費用、管理費用，或者違反法律、法規規定挪作其他用途。

社會保險費征繳

1、用人單位的社會保險登記方面
（1）用人單位自成立之日起30日內憑營業執照、登記證書或單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
（2）社會保險經辦機構應當自收到申請之日起15日內予以審核，發給社會保險登記證件。
（3）用人單位的社會保險登記事項發生變更或用人單位依法終止的，應自變更或終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理幫或注銷社會保險登記。
2、勞動者個人的社會保險登記方面
（1）用人單位自用工之日起30日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
（2）未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
3、社會保險費征繳采取自行申報制度
（1）用人單位應自行申報、按時足額繳納社會保險費，不得緩繳、減免；
（2）如果用人單位為按規定申報應繳的社會保險費數額的，則按照該單位上月繳納的社會保險費用人單位代扣代繳。
4、社會保險繳費基數
（1）繳費的基數分為用人單位繳費基數和勞動者個人繳費基數
（2）用人單位繳費基數是工資總額；
（3）受雇勞動者的繳費一般為上個月實際工資收入，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。
5、用人單位法律責任
（1）用人單位不辦理社會保險登記的，社會保險行政部門責令期限改正；
（2）逾期不改，對用人單位處應繳社會保險費數額1倍以上3倍以下罰款，對直接負責主管人員和其他直接責任人員處500以上3000以下罰款。
（3）用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或補足，自欠繳之日起，按日加收萬分之五滯納金；
（4）逾期仍不繳納，由有關部門處欠繳數額1倍以上3倍以下罰款。