41．在政府主管社會保障(福利)事務的行政機構中，中國的民政部、人力資源與社會保障部屬于（ ）。
A．獨立的社會福利行政主管機構
B．社會福利與衛生合并的行政主管機構
C．社會福利與勞工合并的行政主管機構
D．社會福利與其他公共行政職能混合的行政主管機構
42．社會服務機構主管可授權的內容不包括（ ）。
A．授權任務
B．授予權力
C．所授權力越大越有利于完成任務
D．所授權力要進行明確的限制
43．下列選項中不屬于社會服務機構領導的突出特征的是（ ）。
A．領導較少運用職位賦予的合法權力領導下屬
B．領導較多使用行政權力與權威影響下屬
C．領導較多運用指導、誘導方式影響下屬
D．領導較注重使用影響他人的能力和技巧
44．在社會服務機構中，招聘并分配員工到組織設定的職位上去是人力資源管理的（ ）部分。
A．任用
B．訓練
C．發展
D．激勵
45．社會服務機構財務管理的目標以（ ）為根本出發點。
A．自負盈虧
B．兼顧效率與服務質量
C．使命與服務
D．收支平衡
46．以下屬于社會工作間接服務方法的是（ ）。
A．個案工作
B．心理咨詢
C．社會工作行政
D．社區工作
47．某社區的“蒲公英在飛揚”小組是為本社區內有行為偏差的青少年所成立的，旨在幫助他們重樹信心、健康成長。組員們針對實際問題列出了幾種可能提供的服務方案．接下來應該（ ）。
A．選擇理想的可行方案
B．制訂行動計劃
C．爭取資源
D．決定資源需求
48．某社會服務機構年終時邀請人力資源管理專家舉行一場專題講座，講解職業生涯規劃的意義、原則和方法，協助員工評估自己的技術潛能和事業前程，擬訂實現個人目標和機構目標的職業發展計劃。機構管理者開展這次活動的主要目的是（ ）。
A．增進員工對工作的興趣
B．掌握員工的個體差異
C．降低員工的職業倦怠
D．滿足員工自我實現的需求
49．將人類行為劃分為本能行為和習得行為的劃分依據是（ ）。
A．行為是否可觀察
B．行為是否有歷史性
C．行為的起源
D．行為是否正常
50．社會工作者小可在小組工作中尊重組員之間的差別，注重每個組員的內在價值和能力，鼓勵他們自由表達，協助他們發揮各自的優勢和能力。上述小可的做法所依據的是（ ）。
A．人本主義理論
B．增強權能理論
C．生態系統理論
D．社會支持理論
51．關于志愿服務督導的功能，下列理解錯誤的是（ ）。
A．志愿者督導的支持性功能的主要目標是促使志愿者能有強烈的動機持續地參與服務工作
B．無論在哪一種方式產生的志愿者督導都應該發揮督導工作的行政、教育和支持三大功能
C．“管理運作”和“工作表現”是志愿者督導最需要發揮的行政功能
D．志愿者督導工作是靜態工作模式
52．督導制度是社會工作專業制度的重要組成部分，也是支撐社會工作專業服務水平的基礎。關于督導下列說法中正確的是（ ）。
A．督導和被督導者的目標是完成服務工作量
B．督導是被督導者的上級．其指導具有權威性
C．督導與被督導者之間只維持理性的專業關系
D．督導的核心責任是保證社會工作服務的專業水平
53．下列關于同事督導的優點的說法中，不正確的是（ ）。
A．參與者可以在最方便的時間組織和安排督導會議
B．在督導過程中．專家的權威降到最低，沒有權威現象
C．這種督導需要付費
D．對于非常有經驗的社會工作者，選擇同事督導方式更容易有收獲
54．社會工作督導可以分為不同類型。一般來說支持性督導的重要任務是（ ）。
A．為初級社會工作者提供專業支持
B．為初級社會工作者提供心理支持
C．為初級社會工作者提供行政支持
D．為初級社會工作者提供資源支持
55．協助被督導者適應和處理服務工作中所帶來的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒，增強被督導者的自我功能，這是（ ）的工作內容。
A．教育性督導
B．功能性督導
C．支持性督導
D．行政性督導
56．社會工作研究的目的在于（ ）。
A．促進經濟發展
B．維護社會治安
C．促進實務及提升理論
D．關注弱勢群體
57．社會工作研究不僅要遵循社會科學研究倫理，還要遵循社會工作專業倫理。社會工作者在開展一項研究時必須（ ）。
A．明確研究問題的必要性以體現研究的正當性
B．隱瞞研究者身份以保證獲取資料的客觀性
C．選取正面信息以鼓勵被研究者成長
D．選取服務成功案例作為研究對象
58．社會工作者老王為中年喪偶婦女群體開展心理輔導。一段時間后，老王希望借助實驗研究的方法來檢驗服務效果。他最適宜選擇的實驗設計是（ ）。
A．單后測控制組設計
B．索羅門四組設計
C．前后測控制組設計
D．簡單時間序列設計
59．不屬于定性研究的訪問形式是（ ）。
A．非正式會話式訪問
B．無結構式訪問
C．引導式訪問
D．標準化開放式訪問
60．在研究過程中，社會工作者不僅是研究者，同時也是服務者。研究過程也是研究者和研究對象一起改變的過程，這是（ ）。
A．實驗研究
B．實務研究
C．個案研究
D．行動研究
