第6章 收益與分配管理[章節習題]
重點、難點講解及典型例題
一、收益與分配管理概述
(一)基本內容
【備考提示】圖中顯示的內容都是客觀題的考點，重點掌握收益分配的各項原則。
【例題1·多選題】如果企業在股利分配上認真遵循了“分配與積累并重”的原則，那么企業將會（ ）。
A．增強抵抗風險的能力
B．維護各利益相關者的合法權益
C．提高經營的穩定性
D．體現分配中的公開、公平和公正
【答案】AC
【解析】恰當處理分配與積累之間的關系，留存一部分凈收益以供未來分配之需，能夠增強企業抵抗風險的能力，也可以提高企業經營的穩定性和安全性，這是分配與積累并重原則的體現。選項B體現了兼顧各方利益原則，選項D體現了投資與收益對等原則。
(二)利潤分配管理
| 分配順序 |
分配項目 |
說明 |
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1 |
彌補以前年度虧損 |
企業在提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。企業年度虧損可以用下一年度的稅前利潤彌補，下一年度不足彌補的，可以在五年之內用稅前利潤連續彌補，連續五年未彌補的虧損則用稅后利潤彌補 |
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2 |
提取法定盈余公積金 |
根據《公司法》的規定，法定盈余公積的提取比例為當年稅后利潤(彌補虧損后)的10%。當年法定盈余公積金的累積額已達注冊資本的50%時可不再提取。法定盈余公積金可用于彌補虧損或轉增資本，但企業用盈余公積金轉增資本后，法定盈余公積金的余額不得低于轉增前公司注冊資本的25% |
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3 |
提取任意盈余公積金 |
根據《公司法》的規定，公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意盈余公積金 |
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4 |
向股東(投資者) |
根據《公司法》的規定，公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，可以向股東(投資者)分配股利(利潤)。其中有限責任公司股東按照實繳的出資比例分取紅利，但全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外 |
【提示】
(1)利潤是收入彌補成本費用后的余額；若成本費用不包括利息和所得稅，則利潤表現為患稅前利潤；若成本費用包括利息而不包括所得稅，則利潤表現為利潤總額；若成本費用包括了利息和所得稅，則利潤表現為凈利潤。
(2)資本(包括實收資本或股本和資本公積)不能用來發放股利。
【例題2·計算題】某企業2010年實現銷售收入2480萬元，全年固定成本和費用570萬元，變動成本率55%，所得稅率25%。以前年度有40萬元的虧損需要用本年的凈利潤彌補，按10%提取法定盈余公積金，按5%提取任意盈余公積金，向投資者分配利潤的比率為可供投資者分配利潤的40%，不存在納稅調整事項。
要求：計算2010年的稅后利潤、提取的盈余公積金以及應向投資者分配的利潤。
【答案】2010年稅后利潤＝(2480－570－2480×55%)×(1－25%)＝409.5(萬元)
提取的法定盈余公積金＝(409.5－40)×10%＝36.95(萬元)
提取的任意盈余公積金＝(409.5－40)×5%＝18.48(萬元)
提取的盈余公積金＝36.95＋18.48＝55.43(萬元)
可供投資者分配的利潤＝－40＋409.5－55.43＝314.07(萬元)
應向投資者分配的利潤＝314.07×40%＝125.63(萬元)
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