參考答案
一、單項選擇題
1．[答案] B
[解析] 參見教材P73
2．[答案] D
[解析] 選項ABC屬于人力資源規劃目標的具體內容。參見教材P73
3．[答案] A
[解析] 參見教材P74
4．[答案] B
[解析] 參見教材P74
5．[答案] C
[解析] 參見教材P75
6．[答案] D
[解析] 參見教材P75
7．[答案] D
[解析] 參見教材P76
8．[答案] A
[解析] 參見教材P76
9．[答案] B
[解析] 參見教材P77—78
10．[答案] C
[解析] 參見教材P77
11．[答案] C
[解析] 參見教材P79表5-1
12．[答案] D
[解析] 參見教材P80
13．[答案] A
[解析] 根據比率分析法可知該大學學生與教授的比率為10000：500，即為20：1，表明每20名學生需要1名教授。如果明年預期增加1000名學生，則需另外雇傭1000/20=50名教授。參見教材P81
14．[答案] B
[解析] 參見教材P81
15．[答案] D
[解析] 參見教材P82
16．[答案] C
[解析] 參見教材P82
17．[答案] C
[解析] 參見教材P83
18．[答案] C
[解析]
| 職務 |
期初人員數量 |
高層領導 |
部門領導 |
業務主管 |
業務員 |
離職 |
|
高層領導 |
40 |
32 |
|
|
|
8 |
|
部門領導 |
80 |
8 |
56 |
|
|
16 |
|
業務主管 |
120 |
|
6 |
96 |
6 |
12 |
|
業務員 |
160 |
|
|
24 |
104 |
32 |
|
預計的人員供應量 |
40 |
62 |
120 |
110 |
68 | |
通過上表可知預計業務員人數為110人，期初業務員人數為160人，所以減少了160-110=50人。參見教材P84—85。
19．[答案] B
[解析] 參見教材P85
20．[答案] A
[解析] 參見教材P86表5-4
21．[答案] A
[解析] 參見教材P88
22．[答案] D
[解析] 參見教材P88
