本篇是中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)實務(wù),《第十一章 勞動力市場》,本章的計算題較多,內(nèi)容比較難理解,本文特意把勞動力市場均衡與非均衡知識點單獨(dú)拎出來,詳細(xì)的總結(jié)歸納,幫助各位考生鞏固記憶。
一、勞動力供求曲線同時移動對勞動力市場均衡的影響
①產(chǎn)品需求量上升導(dǎo)致對生產(chǎn)產(chǎn)品的勞動力需求增加--勞動力需求曲線右移。
②人口和勞動力數(shù)量的增加又必然使勞動力供給總量增加--勞動力供給曲線整體右移。
③當(dāng)勞動力需求曲線移動幅度更大時--均衡工資率上升。
④當(dāng)勞動力供給曲線移動幅度更大時--均衡工資率下降。
二、勞動力市場非均衡及其影響因素
①勞動力需求方遇到的摩擦力:企業(yè)并非必須支付市場通行的工資率、企業(yè)并非可以自由調(diào)整雇用量;
②勞動力供給方遇到的摩擦力:勞動者并非可以零成本自由流動、勞動者對工資率的反應(yīng)并非極其敏感。
三、政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策★
四、最低工資立法及其影響
①壓縮效應(yīng):提高了原來所獲得的工資率低于最低工資的那些工人的收入水平;縮小其他低工資工人以及技術(shù)工人與監(jiān)督管理人員之間的收入差距來壓縮收入的不平等程度。
②擴(kuò)大效應(yīng):企業(yè)不愿意繼續(xù)雇用生產(chǎn)率水平低于最低工資的那些工人,原來收入本來就處于最底層的工人的收入更低了。
1、在經(jīng)濟(jì)不景氣時期,某國的一些產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重打擊,裁員現(xiàn)象嚴(yán)重,為此該國政府拿出專項財政政策,建立了一些針對失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)計劃,政府采取的這種政策稱為( )。
A.財政政策
B. 貨幣政策
C.產(chǎn)業(yè)政策
D.人力政策
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