第十一章人力資源培訓(xùn)與開發(fā)
單項(xiàng)選擇題 
1．從投資的成本——收益角度分析，組織適合做培訓(xùn)投資的條件是（　）。 
A．C—S>B 
B．B—S>C 
C．S—B>C 
D．B>C
(B一培訓(xùn)可帶來的增值，C一培訓(xùn)的支出，S一員工受訓(xùn)而要求的加薪)
2．預(yù)測雇傭時間需要考慮的因素有（　）。 
A．家庭狀況 
B．當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌鏊?nbsp;
C．實(shí)現(xiàn)員工本地化的靈活程度 D．以上都對 
3．可能導(dǎo)致對人力資源的投資不充分的主要原因有（　）。 
A．準(zhǔn)確測量人力成本價值有很大的困難 
B．面臨著日益增加的要證明培訓(xùn)開發(fā)最后效果的壓力 
C．視培訓(xùn)開發(fā)為一種開支或一種員工福利 
D．以上都是 
4．以下不是培訓(xùn)開發(fā)部門的主要職能的是（　）。 
A．制定支持經(jīng)營戰(zhàn)略達(dá)成的培訓(xùn)開發(fā)戰(zhàn)略 
B．維護(hù)訓(xùn)練場地和設(shè)施 
C．在準(zhǔn)備和實(shí)施個人發(fā)展計(jì)劃中提供幫助和指導(dǎo) 
D．審批企業(yè)年度的培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃 
5．關(guān)于培訓(xùn)開發(fā)政策下列陳述錯誤的是（　）。 
A．培訓(xùn)開發(fā)政策一般包括責(zé)任分工 
B．組織的培訓(xùn)開發(fā)政策受招募政策的影響 
C．每個組織的培訓(xùn)開發(fā)政策都是獨(dú)一無二的 
D．好的培訓(xùn)開發(fā)政策應(yīng)該是穩(wěn)定的 
6．下面關(guān)于培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃說法錯誤的是（　）。 
A．培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃的長度依賴于其內(nèi)容 
B．培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)該完全根據(jù)培訓(xùn)開發(fā)的需求分析來決定 
C．任何組織都需要長期的、穩(wěn)定的培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃
D．培訓(xùn)開發(fā)組織的高層管理者主要依靠在職培訓(xùn)進(jìn)行 
7．培訓(xùn)開發(fā)員工的責(zé)任最終落實(shí)到（　）身上。 
A．直線經(jīng)理 
B．培訓(xùn)開發(fā)專家和培訓(xùn)師 
C．過去接受過培訓(xùn)開發(fā)的人員 
D．以上都對 
8．職業(yè)生涯發(fā)展階段不一定包含（　）。 
A．展開階段 
B．確立階段 
C．成熟階段 
D．衰退階段