51、 下列團體分類中。屬于非正式團體的是（　?。?。
A．任務團體
B．朋友團體
C．指揮團體
D．團隊

52、 在市場經濟條件下，決定工作條件、工資水平以及勞動力在不同職業、行業以及企業之間分 配的主要因素是（　?。?。
A．勞動力需求
B．勞動力供給
C．企業或用人單位
D．勞動力需求和勞動力供給的相互作用

53、 下列因素中，不屬于影響招聘活動的外部因素是（　?。?。
A．勞動力市場 
B．國家的法律法規
C．競爭對手 
D．企業的形象

54、 在貨幣工資水平一定的情況下，實際工資水平的高低主要取決于（　?。?
A．生產工資水平
B．物價水平
C．福利水平
D．銀行利率

55、 當團體開始發揮作用、成員們開始把注意力轉向任務時，網體即進人團體發展階段的（　?。?。
A．形成期 
B．沖突期
C．規范期 
D．產出期

56、 下列關于能力、知識與技能的說法，錯誤的是（　?。?。
A．知識是概括化的經驗系統 
B．能力是可以無限發展的
C．能力是．種概括化的心理特征
D．技能是概括化的行為模式

57、 工作分析的結果之一是職位說明書，它包括工作描述和工作規范兩部分。下列不屬于工作規范要求的是（　?。?。
A．工作職責要求 
B．工作經驗要求
C．工作技能要求 
D．教育程度要求

58、 下列關于配對比較法的陳述，正確的是（　?。?。
A．配對比較法在人數較多的情況下，能夠快速比較出員工績效的水平
B．配對比較法不比排序法更加科學
C．配對比較法不能反映員工績效的差距
D．配對比較法能夠反映員工工作能力的特點

59、 下列關于群體培訓中的講授法的陳述，錯誤的是（　　）。
A．適用于向全體學員介紹或傳授某一個專門領域的內容
B．采用這種方法時，要特別考慮如何使受訓人員能自始至終保持學習興趣
C．可以對眾多受訓人員同時進行培訓與開發，不必耗費太多的時間與經費
D．受訓人員能主動參與培訓與開發

60、 下列關于周期性失業的陳述，正確的是（　　）。
A．周期性失業的問隔期都在一年以內
B．產生周期性失業的基本原因是總量需求不足
C．建筑行業易受季節性波動的影響，但對周期性波動不敏感
D．耐用消費品制造業的周期性波動較小