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2009年11月企業人力資源管理師三級《職業道德理論知識》真題

來源:233網校 2009年12月12日
第26~85題,每題1分,共60分。
18、勞動力市場的基本功能是(  )。
A.實現勞動資源的配置
B.決定就業量與工資
C.解決生產什么的問題
D.解決如何生產的問題

19、 按要素類別分配社會總產品或收入稱為(  )收入分配
A.要素性
B.功能性
C.結構性
D.成本性

20、 勞動法基本原則的特點不包括(  )。
A.指導性
B.權威性
C.穩定性
D.合理性

21、 在勞動關系領域,工會不享有(  )。
A.參與權
B.決定權
C.知情權
D.咨詢權

22、 消費者市場是指所有為了(  )而購買商品或服務的個人和家庭所構成的市場。
A.家庭消費
B.個人消費
C.政府購買
D.產業消費

23、 影響產業購買者購買決定的主要因素不包括(  )o
A.組織因素
B.個人因素
C.社會因素
D.人際因素

24、 阿倫和梅耶所進行的綜合研究提出的承諾不包括(  )o
A.感情承諾
B.繼續承諾
C.規范承諾
D.口頭承諾

25、 社會學習理論的創始人是(  )。
A.弗洛姆
B.萊文澤爾
C.班杜拉
D.愛德華?桑代克

26、 費德勒認為,決定領導行為有效性的關鍵情境因素不包括(  )o
A.任務結構
B.領導者的職權
C.領導與被領導者的關系
D.領導者的特質

27、 以下有關人力資本投資的表述錯誤的是(  )。
A.投資主體可以是國家或個人
B.投資對象是人
C.投資直接提高人的勞動生產能力
D.是一種非生產性投資

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