38、
在企業人力資源管理的基本職能中，錄用的職能不包括（ ）。
A．營造良好的企業文化氛圍
B．明確組織中工作崗位的需求
C．對有資格的求職人員提供均等的就業機會
D．采用科學方法確定符合崗位要求的最合適人選
39、
（ ）是新經濟環境下組織發展至關重要的兩個因素。
A．穩定和創新
B．冒險和創新
C．冒險和進取
D．穩定與改革
40、
對求職者的信息掌握較全面，招聘成功率高的員工招募方式是（ ）。
A．校園招聘
B．借助中介
C．獵頭公司
D．熟人推薦
41、
在面試評價階段，運用評語式評估的缺點是對應聘者之間不能進行（ ）比較。
A．橫向
B．同一指標
C．縱向
D．多個指標
42、
（ ）提問是鼓勵應聘者從不同角度思考問題的面試提問方式。
A．開放式
B．封閉式
C．清單式
D．假設式
43、
（ ）評估是鑒定招聘效率的一個重要指標0
A．招聘預算
B．招聘管理成本
C．招聘費用
D．招聘成本效益
44、
常用的信度評估系數不包括（ ）系數0
A．穩定
B．外在一致性
C．等值
D．內在一致性
45、
（ ）組是企業中最基本的協作關系和協作形式。
A．作、業
B．管理
C．執行
D．操作
46、
以下關于勞動環境優化的說法錯誤的是（ ）o
A．色彩可以調節情緒
B．照明亮度越高越好
C．色彩可以降低疲勞度
D．不同環境照明度不同
47、
四班三運轉輪休制的循環周期不可能為（ ）。
A．4天
B．6天
C．8天
D．12天
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