36、
與其他公司協作的能力屬于（ ）。
A．元勝任特征
B．行業通用勝任特征
C．組織內部勝任特征
D．行業技術勝任特征
37、
（ ）模型需要對不同勝任特征進行排序。
A．盒型
B．簇型
C．層級式
D．錨型
38、
在構建崗位勝任特征模型的方法中，（ ）屬于定量研究。
A．編碼字典法
B．專家評分法
C．頻次選擇法
D．相關分析法
39、
沙盤游戲被正式創立后，早期主要用于（ ）。
A．企業管理人員訓練
B．軍事訓練
C．兒童心理疾病治療
D．兒童游戲
40、
公文筐測試不適合測評（ ）。
A．計劃能力
B．決策能力
C．整體運作能力
D．談判能力
41、
職業特征屬于現實型的是（ ）。
A．司機
B．推銷員
C．秘書
D．市場研究人員
42、
銀行柜臺員這一職位吸引人才的優勢不包括（ ）。
A．良好的組織形象
B．較高的工資和福利
C．更大的責任和權利
D．崗位的穩定性和安全感
43、
（ ）屬于非自愿流出。
A．解聘
B．主動辭職
C．停薪留職
D．離職創業
44、
（ ）主要適合管理人員。
A．配對比較法
B．主管評定法
C．評價中心法
D．升等考試法
45、
企業每年年終都會對流出和仍留在企業的員工進行分析的方法是（ ）。
A．成本收益分析法
B．群體批次分析法
C．員工滿意度分析法
D．員工流動后果分析法
2010年5月企業人力資源師(一級)《職業道德理論知識》真題試卷
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