78、社會勞動關系運行中的矛盾事實,只有在特定利益群體或權力階層作出反應后才會成為勞工問題,這反映了勞工問題的()特征。
(A)客觀性
(B)主觀性
(C)社會性
(D)歷史性
答案：B P533
79、多人采用走訪形式提出共同信訪事宜,應推選代表,代表人數不超過()人。
(A)3
(B)5
(C)8
(D)10
答案：B P535
解析：本知識點是第一次出現在試題中。
80、()是解決勞動爭議的終結性程序。
(A)勞動爭議協商
(B)勞動爭議調解
(C)勞動爭議仲裁
(D)勞動爭議訴訟
答案：D P550
81、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準()個月金額的爭議,仲裁裁決為終局裁決。
(A)3
(B)6
(C)12
(D)24
答案：C P563
82、職工發生事故傷害,或者按照職業病防治法規定被診斷鑒定為職業病,所在用人單位應向()提出工傷認定申請
(A)工會組織
(B)統籌地區所在醫療機構
(C)上級單位
(D)統籌地區社會保險行政部門
答案：D P564
83、生活自理障礙程度分為()個等級。
(A)三
(B)五
(C)七
(D)十
答案：A P566
解析：生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理，生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
84、員工在決策中缺乏參與,這種壓力源屬于()
(A)工作本身因素
(B)組織中的角色
(C)組織結構與氣候
(D)組織中的人人際
答案：C P572
85、工會組織員工進行職業技能大賽,這屬于工會的()職能。
(A)教育
(B)建設
(C)參與
(D)維護職工合法權益
答案：A P587
編輯推薦：
233網校老師講解2018年5月一級人力資源管理師真題及答案，分析出題方向及難度，參透考題命題。點擊立即聽真題答案講解>>
