二、多項選擇題(86~125題,每題1分,共40分。每題有多個答案正確,請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。錯選、少選、多選,均不得分)
86、企業目標是一些基本要素平衡的結果,這些要素包括()
(A)獲利程度和產出能力
(B)全局思維和綱領要點
(C)計劃實施和風險控制
(D)競爭地位和技術水平
(E)員工發展和社會責任
答案：ADE P14
解析：企業目標四以下六種要素綜合平衡的結果：獲利程度，產出能力，競爭地位，技術水平，員工發展，社會責任。
87、采取投資策略的企業,其人力資源管理策略表現為()
(A)職位晉升階梯廣泛,靈活多樣
(B)培訓內容為應用有限的知識和技能
(C)員工招聘來源以外部勞動力市場為主
(D)與同行業的其他公司相比,薪酬水平很高
(E)績效考評注重長期目標,以小組為主,重視行為和成果
答案：ADE P24
解析：選項B、C錯誤，均屬于吸引策略的特點
88、經理班子成員一般包括()
(A)總經理
(B)部門經理
(C)總工程師
(D)總經濟師
(E)總會計師
答案：ACDE P43
解析：經理班子是由高層經理人員（包括總經理、副總經理、總工程師、總經濟師和總會計師）組成的公司執行機構。
89、集團管控的必備內容包括()。
(A)財務管控
(B)戰略管控
(C)研發管控
(D)環境管控
(E)人力資源管控
答案：ABE P52
解析：必備管控內容：戰略管控，財務管控，人力資源管控
90、下列集團管控模式的影響因素中,()屬于母公司層面的影響因素
(A)技術發展
(B)業務主導度
(C)環境不確定性程度
(D)企業家領導風格
(E)企業文化集權程度
答案：BDE P68
解析：選項A、C錯誤，均屬于環境層面的因素
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